Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Recursos Humanos.
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Recursos Humanos con conocimientos de SST para unirse a nuestro equipo en una
empresa dinámica y en crecimiento. El candidato ideal será responsable de apoyar en los
procesos de selección, contratación, gestión administrativa del personal, y mantener la
correcta documentación laboral. Si eres una persona organizada, proactiva, con interés en
el área de recursos humanos, ¡te invitamos a postularte! Responsabilidades: Apoyo en el
proceso de selección de personal: publicación de ofertas, entrevistas y seguimiento de
candidatos. Gestión de documentación laboral, contratos y archivos de empleados.
Elaboración de reportes e informes sobre la situación del personal. Coordinación de
inducciones y programas de capacitación. Apoyo en la administración de beneficios y
compensaciones. Control y archivo de documentos relacionados con el personal. Atención a
consultas y solicitudes de los empleados sobre temas relacionados con recursos humanos.
Apoyo en la organización de eventos internos y actividades de bienestar laboral. Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Seguridad y salud en el Trabajo, Administración de
Empresas, Relaciones Laborales o afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en
puestos similares (deseable, no excluyente). Conocimientos básicos en Sistema de Gestión
de seguridad y Salud en el Trabajo y administración de recursos humanos. Habilidades
organizativas, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Dominio de
herramientas ofimáticas (Microsoft Office, EXCEL intermedio-avanzado). Actitud proactiva,
responsabilidad y discreción. Preferiblemente Se ofrece: Oportunidad de
crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral Ambiente laboral dinámico y
colaborativo. Contrato a termino fijo Horarios Lunes a Viernes: 07:00 AM a 5:30PM
Sábados: 07:00 AM a 12:30PM Lugar de trabajo: Barrio Carvajal SMLV
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