Ayudante de obra - alturas

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Montaje, para realizar funciones en obra civil y trabajos en alturas.
Requisitos:
Experiencia certificable en obra civil y trabajos en alturas (indispensable).
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado y para realizar horas extras cuando se requiera.
Funciones principales:
Apoyo en labores de montaje, instalación y armado de estructuras.
Ejecución de tareas en altura y en obra civil según los requerimientos del proyecto.
Condiciones laborales:
Salario: $1.423.500
Auxilio de transporte: variable entre $7.000 y $20.000 diarios, según lugar de residencia.
Horario:
Lunes a sábado
Jueves hasta las 4:00 p.m.
Viernes hasta las 3:00 p.m.
Sábados hasta las 11:00 a.m.
Disponibilidad para realizar horas extras
Observaciones:
Se requiere personal comprometido, con buen manejo del trabajo en equipo y cumplimiento de normas de seguridad.
Si cumples con el perfil, postúlate y espera nuestro mensaje de contacto.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 42 años

Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios