Cajero por Evento - Medellín

Descripción de la oferta

Misión
Impulsar la comercialización efectiva de los productos en los puntos de venta asignados, mediante la gestión estratégica de las variables clave de venta, la implementación de actividades de mercadeo y la optimización de la disponibilidad del producto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y manteniendo los estándares de calidad, seguridad y ética definidos por la compañía.
Responsabilidades
Impulso de Ventas: Ejecutar estrategias para maximizar la venta de productos, enfocándose en el cumplimiento de las 8 variables fundamentales de la venta (ej: visibilidad, precio, promoción, etc.).
Análisis e Informes: Generar informes detallados sobre las necesidades del consumidor, análisis de la competencia, niveles de agotados y otras variables relevantes para la toma de decisiones.
Implementación de Marketing: Llevar a cabo las actividades de ejecución de marcas, siguiendo las directrices de las estrategias y campañas definidas.
Gestión de Disponibilidad: Asegurar la correcta disponibilidad de los productos en las góndolas y puntos de venta asignados, gestionando los inventarios necesarios.
Administración de Material POP: Gestionar y distribuir eficazmente los productos de impulso (muestras, probadores, obsequios) según los procedimientos establecidos.
Excelencia en Power SKUs: Garantizar una ejecución sobresaliente de las referencias más rentables en términos de visibilidad, surtido y dinámicas comerciales.
Inventarios: Realizar los inventarios periódicos de los puntos de venta asignados para asegurar la exactitud del stock.
Salario: 1.423,500, Salario variable o por finalización del evento (completo) + 100.000 bonificación
Contrato: obra labor
Horarios: en la entrevista se confirma

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Edad: entre 21 y 40 años

Palabras clave: cashier, cajero

Ayer (actualizada)

Acerca de Jiro S.A.

GIGHA /JIRO S.A Empresa de Servicios Outsourcing y Temporales, dedicada a la administración del personal idóneo y competente según el requerimiento de nuestras empresas clientes, con 42 años en el mercado.

Salarios