Coadministrador(a) / Segundo Encargado – Tienda Retail Moda

Descripción de la oferta

Reconocida tienda de ropa aspiracional se encuentra en la búsqueda de Coadministrador(a) / Segundo Encargado, para fortalecer su equipo de trabajo.

Requisitos:

-Experiencia mínima y reciente de 1 año como coadministrador, encargado, administrador o líder de tienda en el sector retail.
-Formación académica: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
-Experiencia en manejo de personal, apoyo a la administración del punto de venta y cumplimiento de metas comerciales.

Funciones principales:

-Apoyo en la administración integral del punto de venta.
-Acompañamiento y liderazgo del equipo comercial.
-Seguimiento a indicadores de ventas (KPIs).
-Manejo de inventarios y control de exhibición de producto.
-Apoyo en apertura y cierre de tienda.


Condiciones laborales:
-Salario: A convenir según experiencia.
-Comisiones: Sin techo, entre 0.5% y 1.5% por ventas.
-Beneficios: Beneficios propios de la empresa.
-Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
-Prestaciones: De ley.
-Tipo de contrato Contrato por obra o labor, con posibilidad de vinculación directa a término indefinido a partir del cuarto mes, según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Administración de ventas, Gestión de indicadores

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Tiempos SAS

Tiempos S.A.S es una empresa que presta servicios de selección, contratación y nómina de personal en misión, estamos comprometidos con la calidad del servicio, velando por la satisfacción del cliente en cada uno de los requisitos legales y corporativos de la empresa, apoyados por personal idóneo que busca generar y mantener la confianza de los clientes, partes interesadas y proveedores, garantizando el crecimiento sostenible y la mejora continua en la organización.

Salarios