Conductor de camioneta con licencia C1
SUMINISTRAMOS RECURSOS HUMANOS TEMPORALES SUMITEMP S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
30 de mayo
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Importante empresa del sector de la construcción, busca un conductor con experiencia minima de 2 años, con licencia de conduccion C1, que tenga experiencia en sector de la construcción.
condiciones laborales: contrato fijo con la compañia, horario laboral lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y los sabados hasta el medio día con disponibilidad de tiempo
Requerimientos
Palabras clave: driver, choferes, chofer
30 de mayo (actualizada)
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Acerca de GRUPO CONSTRUCCENTER SAS
Nuestra Compañía se dedica a prestar servicio de obra civil y mantenimiento industrial, diseño arquitectonico en servicio industrial e institucional. Comprometidos con la calidad del servicio, nuestra politica de calidad y salud ocupacional prevalece y prioriza los derechos de los clientes y colaboradores que hacen realidad la mision de excelencia y calidad.
Evaluación general
3,77
51 Evaluaciones
38%
29%
17%
8%
8%
3,56
Ambiente de trabajo
3,47
Salario y prestaciones
2,93
Oportunidades de carrera
3,24
Director general
Ingeniero de Costos y Presupuestos
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2024
Excelentes colaboradores pero no hay lideres con gestión humana, no respetan los horarios de trabajo, los salarios son injustos, ponen a trabajar a la gente fines de semana sin remuneraciones justas.
Lo mejor Los colaboradores son excelentes.
A mejorar El director de proyectos y los salarios que pagan.
No recomienda trabajar aquí
hse
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2024
Todo lo que promete la oferta no se cumple, es una empresa con falta de humanidad. El área de talento humano no tiene nada el humano. Una compañía bastante desorganizada y abusiva con el personal. y OJO con los contratos de trabajo que ofrecen.
A mejorar talento humano
No recomienda trabajar aquí
Analista de talento humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2024
Que lastima que una empresa que esté en crecimiento, tenga jefes que no piensen en la satisfacción laboral y en el bienestar del empleado, cuando ya estaba concreto el cargo, me hicieron propuesta salarial, por mencionar el horario que era trabajar 50 horas semanales, lo que hoy en dia es por ley 47 horas me descartan, me preguntó yo que clase de empresa es, en que mundo viven que no piensan en sus empleados, realmente no imaginé que lo que dicen en redes sociales de la empresa fuese cierto.
Lo mejor Nada
A mejorar Satisfacción laboral y humanismo
No recomienda trabajar aquí
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