Consultor/a de Desarrollo de Negocios

LITE THINKING COLOMBIA S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato civil por prestación de servicios Tiempo Completo Remoto

Propósito del Rol

Impulsar el crecimiento comercial de una organización global con presencia en Latinoamérica y Europa, mediante el desarrollo de negocios, la gestión consultiva de ventas y la construcción de relaciones estratégicas. Este rol está orientado a personas emprendedoras, con disponibilidad de tiempo, ganas de superación y deseos de avanzar en el mundo empresarial, que quieran llevar su carrera a un nuevo nivel.

Perfil Profesional Ideal

Profesional con mentalidad ganadora y habilidades excepcionales de comunicación.
Orientado a resultados, con disciplina, proactividad y autogestión.
Con capacidad para trabajar en un entorno 100% remoto, bajo presión y en constante aprendizaje.
Afinidad con negocios digitales y apertura al aprendizaje de nuevas tecnologías (IA, blockchain, software, programas educativos).
Experiencia

Experiencia comprobable en desarrollo de negocios y cierres de ventas consultivas.
Historial de cumplimiento o superación de metas mensuales.
Uso de herramientas CRM (preferiblemente Odoo).
Se valorará experiencia en la venta de productos digitales, programas educativos en tecnología o software.
Formación en áreas como Administración, Mercadeo, Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Responsabilidades Claves

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de un proceso consultivo de ventas.
Gestionar relaciones estratégicas con clientes potenciales y actuales.
Realizar cierres efectivos y garantizar el cumplimiento de metas comerciales mensuales.
Aplicar metodologías de negociación, manejo de objeciones y seguimiento estratégico.
Mantener información actualizada en CRM y reportar avances de manera estructurada.
Participar en programas de capacitación continua y aplicar lo aprendido al proceso comercial.
Competencias Valoradas

Negociación y comunicación efectiva: capacidad para persuadir y generar confianza en diferentes niveles.
Orientación a resultados: enfoque constante en el cumplimiento y superación de metas.
Autogestión y disciplina: habilidad para trabajar de forma remota con responsabilidad y enfoque.
Espíritu emprendedor: disposición para asumir retos, innovar y avanzar en el mundo empresarial.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo: interés por actualizarse en tendencias digitales y tecnológicas.
Si quieres asumir este reto y formar parte de una organización global, envía tu hoja de vida y demuestra que eres el próximo gran fichaje de nuestro equipo.