contador/a - junior

Descripción de la oferta

Ubicación: Montehelen Ciclos, Carrera 15 #54-14
Salario: $2.500.000
Tipo de contrato: Término fijo hasta el 31 de mayo, con posibilidad de renovación

Requisitos
Profesional en Contaduría Pública o estudiante de últimos semestres

Manejo de Siigo

Conocimiento en impuestos, IVA, ICA y retenciones

Experiencia en ciclo contable completo

Conocimientos en NIIF

Habilidad para la elaboración de informes contables y financieros

Capacidad de análisis y toma de decisiones

Funciones y responsabilidades
Registro, análisis y depuración de cuentas contables

Cálculo, declaración y pago de impuestos (IVA, ICA, retenciones)

Preparación de estados financieros

Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas

Manejo de cuentas por cobrar y pagar

Apoyo en procesos de auditoría interna y externa

Elaboración y presentación de informes financieros a gerencia

Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales

Optimización de procesos contables y administrativos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, jr, junior

Ayer

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios