Coordinador Administrativo - Con Conocimeintos Gestión Humana

Descripción de la oferta

Importante empresa busca, Coordinador Administrativo, profesional en ingeniería industrial y/o afines, preferiblemente con especialización en gestión humana y conocimientos en SST, con experiencia de 3 años en cargos similares, dentro de sus funciones se encuentran:
Asegurar el cumplimiento a las políticas y procesos asociados a recursos humanos y al ministerio de trabajo.Coordinar los procesos concernientes al cumplimiento del marco legal que regula la empresa.Coordinar las acciones pertinentes para dar cumplimiento los requisitos asociados a Seguridad y Salud en el trabajo.Desarrollar y presentar métricas de desempeño de acuerdo a las necesidades de la gerencia general.Propone acciones correctivas y preventivas con el fin de asegurar la correcta gestión contable, financiera y administrativa.Asegurar la correcta implementación de las iniciativas y políticas corporativas en cada punto de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

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Acerca de Grupo GJR Gestión Jurídica en Riesgos

GRUPO GJR Gestión Jurídica en Riesgos,Consultores en Gestión Humana, es una firma de abogados especialistas en la gestión legal laboral y la gestión humana, que tiene como propósito contribuir con las necesidades en las áreas de talento humano, brindando respaldo y acompañamiento en los procesos de gestión humana, a sus asociados garantizando la seriedad, honestidad, integridad, confidencialidad, responsabilidad y eficiencia a través de sus profesionales vinculados. Contribuyendo en la mejor ob...

GRUPO GJR Gestión Jurídica en Riesgos,Consultores en Gestión Humana, es una firma de abogados especialistas en la gestión legal laboral y la gestión humana, que tiene como propósito contribuir con las necesidades en las áreas de talento humano, brindando respaldo y acompañamiento en los procesos de gestión humana, a sus asociados garantizando la seriedad, honestidad, integridad, confidencialidad, responsabilidad y eficiencia a través de sus profesionales vinculados. Contribuyendo en la mejor obtención de resultados del factor humano.

Salarios