Coordinador Administrativo - Sector Electrico
PROPULSAR BPO SAS - Bucaramanga, Santander
Descripción de la oferta
Importante empresa del Sector Eléctrico, requiere el cargo coordinador Administrativo con las siguientes especificaciones:
Formación Académica
Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
Especialización en Gestión de proyectos, gerencia o Control Interno.
Experiencia Laboral
Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en:
Empresas del sector energético
Empresas de servicios de ingeniería
Empresas de construcción
Conocimientos Técnicos y Funciones Clave
Planeación y seguimiento a proyectos
Gestión del talento humano (apoyo en procesos administrativos)
Toma de decisiones a nivel táctico
Presentación de informes ejecutivos a gerencia
Auditoría y control interno
Manejo y control documental (contratos, documentación legal y técnica de clientes)
Interacción con profesionales de áreas gerenciales o niveles senior
Gestión y mejoramiento de procesos administrativos
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, software ERP deseable
Habilidades y Competencias Blandas
Autogestión y disciplina para cumplir objetivos sin supervisión constante
Alta capacidad de análisis
Toma de decisiones basada en datos y hechos
Excelente organización, seguimiento a agenda y compromisos
Buena redacción y ortografía
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios
Persona propositiva, con iniciativa para proponer ideas, analizar causas raíz y buscar mejoras
Afinidad por la lectura y aprendizaje continuo
Requisitos personales
Edad preferible: menor de 40 años
Persona estructurada, comprometida, con alta orientación al detalle y enfoque estratégico
Salario entre 4.000.000 y 5.000.000
contrato a termino fijo Inferior a 1 año
Horario: lunes a viernes de 7:30am a 12:00pm y de 1:00pm a 5:30pm
Si cumples con el perfil te invitamos a ser parte de esta Gran empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, electrician, lineman, electricista
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de PROPULSAR BPO SAS
La sociedad tendrá como objeto principal la realización de cualquier actividad
comercial o civil lícita en Colombia y/o en el extranjero, por tanto la
sociedad tendrá como objeto principal, la prestación de servicios de
tercerización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés, en procesos
empresariales del sector privado y público tanto a nivel nacional como
internacional, comprendiendo entre otros empresas de los sectores de: Contact
Center, Tecnologías d...
La sociedad tendrá como objeto principal la realización de cualquier actividad
comercial o civil lícita en Colombia y/o en el extranjero, por tanto la
sociedad tendrá como objeto principal, la prestación de servicios de
tercerización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés, en procesos
empresariales del sector privado y público tanto a nivel nacional como
internacional, comprendiendo entre otros empresas de los sectores de: Contact
Center, Tecnologías de la Información y "las Telecomunicaciones TICS, Comercio
y Servicios, Logística Comercial, Portuaria y de Transporte Terrestre, Fluvial
y Marítimo, Zonas Francas, Industrial, Manufacturero, Minero- Energético,
Hotelero y Turístico. Sin limitarse a ello, bajo las siguientes: 1. Gestión de
procesos de soporte en front office y back office, utilizando los diferentes
mecanismos de contacto, dentro de los cuales sin limitarse al uso de nuevas
tecnológicas emergentes, se destinará el uso de dispositivos telefónicos,
aplicaciones tecnológicas, bajo la modalidad sincrónica o asincrónica, de forma
presencial y/o virtual, para apoyar el ciclo de relacionamiento de los
clientes, en modalidad outsourcing o insourcing. 2. Estudios e investigaciones
de mercado; b) mercadeo y preventa; c) venta; d) entrega, instalación,
implementación y/o puesta en funcionamiento según corresponda; e) postventa,
servicio al cliente, atención de PQRs, servicios de soporte y/o mantenimiento
de bienes y servicios; f) procesos de administración documental; g) gestión de
crédito y cartera. 3. Procesos de gestión del talento humano: nómina,
reclutamiento, selección, desarrollo de competencias y programas de bienestar
laboral. 4. Prestación de servicios de consultoría, asesoría, capacitación e
interventorías para todo lo relacionado con las actividades propias del sector
de externalización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés.
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Hace 2 días
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