Coordinador Business Partner de Talento Humano - Chia

Descripción de la oferta

COORDINADOR BUSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO – CHÍA


Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar integralmente los procesos de Talento Humano en la zona asignada, garantizando el control de la planta de personal, el cumplimiento de los lineamientos, políticas y normatividad vigente, así como el acompañamiento permanente a las sedes, asegurando una administración eficiente del talento humano.

Funciones:

· Ejecutar los procesos de Talento Humano de la zona asignada según los lineamientos definidos por el director BP de Talento Humano.

· Controlar y administrar la planta de personal de las sedes a cargo.

· Enviar solicitudes de procesos de selección a la mesa de atracción de talento.

· Realizar seguimiento a los procesos de selección de la zona.

· Ejecutar la inducción del personal asignado.

· Realizar visitas mensuales a las sedes.

· Gestionar y solicitar la apertura de procesos disciplinarios ante Relaciones Laborales o la Empresa de Servicios Temporales, según corresponda.

· Apoyar las actividades de Comunicaciones, Bienestar y Cultura (CBC).

Requisitos:

· Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos.

· Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Talento Humano en salud

Competencias:

· Trabajo en equipo

· Servicio al cliente

· Escucha activa

· Manejo del tiempo

· Identificación y solución de problemas

Condiciones laborales:

· Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término fijo.

· Horario: Administrativo.

· Lugar de trabajo: Chía – Cundinamarca.

· Salario: A convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, negocio, business, talent, talento

Hace 20 horas (actualizada)