Coordinador Cobranza Gestión Legal
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Buscamos un Coordinador de Cobranza Gestión Legal altamente motivado y responsable, para liderar y coordinar estrategias jurídicas en nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de los parámetros legales y procesales, así como para representar eficazmente los intereses de la empresa ante instancias judiciales y administrativas. Valoramos la proactividad, el dominio normativo actualizado y una comunicación efectiva para atender requerimientos legales y alcanzar las metas de recuperación establecidas por la compañía.
Únete a nuestro equipo y aporta al éxito organizacional con tu experiencia y dedicación.
Responsabilidades:
Liderar y coordinar estrategias jurídicas asignadas por la compañía.
Garantizar el cumplimiento de metas de recuperación y parámetros legales establecidos.
Representar eficazmente los intereses de la empresa en instancias judiciales y administrativas.
Responder de manera oportuna a peticiones quejas reclamos y tutelas de usuarios o clientes.
Apoyar a compañeros en caso de alta carga laboral y mantenerse actualizado con la legislación vigente.
Presentar informes procesales y registrar gestiones en los sistemas institucionales.
Atender solicitudes de apoderados externos y coordinar respuestas ante entes competentes.
Redactar contratos de cesión garantizando su validez legal.
Impulsar el retiro de títulos judiciales y gestionar documentación correspondiente.
Requerimientos:
1 a 2 años de experiencia en elaboración y gestión de contratos jurídicos.
Título profesional en Derecho preferiblemente con énfasis en derecho comercial o contractual.
Dominio normativo y capacidad para liderar estrategias jurídicas.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con indicadores procesales.
Excelentes habilidades de comunicación tanto internas como externas.
Habilidades técnicas:
Redacción jurídica
Gestión documental
Interpretación legal
Habilidades interpersonales:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Proactividad
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Ayer (actualizada)
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