Coordinador de cartera
INVERSIONES BESTER SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
COORDINADOR DE CARTERA
Importante empresa importadora de productos de iluminación, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE CARTERA, técnologo o profesional en carreras afines, experiencia reciente y certificada mínima de 4 años en supervisión, direccionamiento y ejecución de las funciones pertenecientes al área.
Nuestro coordinador debe tener:
1. Manejo de siigo nube (preferiblemente)
2. Manejo de excel intermedio, tablas dinamicas
3. Conocimientos intermedios en contabilidad ( Retenciones en la fuente, descuentos, conciliaciones etc)
4. Experiencia en administración de cartera clientes
5. Manejo de cliente externo e interno
6. Conocimiento en negociación
7. Manejo de cobranza administrativa y pre jurídica
8. Estrategias de cobranza
9. Conocimiento en elaboración de recibos de caja
10.Conocimiento en liquidación de comisiones
11.Manejo de elaboración de informes
12. Conocimiento en perfilamiento de clientes
13. Conocimiento en documentación , estudio de crédito, estados financieros y análisis financieros
14.Conocimiento en portales bancarios
15. Manejo de personal y control de procesos
Ofrecemos estabilidad laboral, contrato a termino indefinido directo con la empresa.
Salario: A convenir
Horarios: Lunes a viernes 7:30 a 5:30 pm y sábados 7:30 a 1:00pm. presencial
LUNES A VIERNES: 7:30 A 5:30 PM
SABADOS: 7:30 A 1:00 PM
SALARIO: A CONVENIR
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días
Acerca de INVERSIONES BESTER SAS
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, ...
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, se debe promover su liderazgo, capacidad de innovación y posibilidad de resolver problemas.
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