Coordinador de Formación – Contact Center (Ventas)
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Buscamos un líder estratégico para potenciar el desempeño comercial a través de programas de formación efectivos y alineados a objetivos de ventas. Requisitos: Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas afines Mínimo 1 año liderando formación en Contact Center Conocimiento en ventas, manejo de grupos y formación corporativa Funciones clave: Liderar equipo de formadores Diseñar e implementar programas de capacitación Monitorear KPIs de formación y fortalecer resultados de ventas Condiciones: Salario: A convenir (prestacional) Contrato a término fijo con paso a indefinido según desempeño Lunes a viernes (disponibilidad sábados) Postúlate enviando tu hoja de vida. ¡Queremos tu talento!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales
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