Coordinador de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere para su equipo Coordinador de Gestión Humana, profesional en Administración de Empresa, Ingeniería Industrial, Psicólogo. Amplio conocimiento en Gestión Humana. Experiencia de 2 años.Funciones:
-Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional.
-Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal.
-Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa.
-Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano.
-Consultar y asesorar a la alta dirección, directivos de otros departamentos y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio de talento humano, acuerdos colectivos y análisis ocupacional .
-Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente.

Salario: A convenir, de acuerdo a experiencia.
Tipo de contrato: Obra o labor inicialmente

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas