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Descripción de la oferta
Importante entidad, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Gestión Humana. Debe ser profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines. Importante contar con mínimo 2 años de experiencia reciente en el cargo realizando las siguientes funciones:
• Diseñar estrategias para la mejora continua del proceso y motivaciones de los colaboradores.
• Realizar la Planeación estratégica de acuerdo con la metodología del Modelo Gerencial.
• Consultar las estrategias con la Gerencia General y liderar su puesta en marcha una vez aprobadas.
• Asegurar que los colaboradores estén afiliados correctamente a la seguridad Social, haciendo el respectivo seguimiento a las afiliaciones y pagos oportunos.
• Realizar ingresos y retiros de los colaboradores.
• Apoyo en la organización y ejecución de actividades de formación, capacitación, bienestar y salud del personal.
• Consolidar la información para la presentación de indicadores de resultados. Con el fin de realizar el análisis, planes de acción y seguimiento necesarios para mejorar el resultado de los indicadores y optimizar el resultado de la gestión.
• Liderar el desarrollo de los programas de Seguridad y salud en el trabajo
• Control del personal de la organización a nivel nacional
• Determinar las competencias en colaboración con Modelo Gerencial para cubrir las vacantes de acuerdo con las necesidades reales de la Organización, optimizando el costo laboral.
Salario: 2'700.000 + prestaciones + Aux de transporte
Horario: L-M 7:30 AM - 5:00 PM M-J-V 7:00 AM -5:00 PM
Realizar seguimiento y control, sobre la cuota regulada del Sena y su normatividad vigente.
• Atender las solicitudes y requerimientos para área jurídica.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de Alianza Temporal S.A.S
Somos una empresa de servicios temporales con experiencia y trayectoria en el mercado laboral colombiano, que cumple a cabalidad con las regulaciones de ley pertinentes al servicio que ofrecemos, de acuerdo con nuestra razón social y estamos debidamente autorizados por el Ministerio de Trabajo para nuestra gestión y operación.
Beneficios de Alianza Temporal S.A.S
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.3
1.235 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
24%
-
3
8%
-
2
2%
-
1
4%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
4,02
Salario y prestaciones
-
3,50
Oportunidades de carrera
-
3,90
Director general
Líder
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2026
De la temporal me ahorro las opiniones, del centro comercial al cual prestó servicio, no sé puede negar es un gran lugar para trabajar
Recomienda trabajar aquí
Asistente General
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2025
Excelente
Lo mejor Valor humano
A mejorar Excelente
Recomienda trabajar aquí
Asesora
Actual empleado Atlántico Octubre, 2025
Muy buena Ambiente laboral super los empleados son muy amable respetuoso
Lo mejor Buen ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a de mantenimiento
Media salarial
/mes
18 salarios
Generalista
Media salarial
/mes
7 salarios
Analista de gestión humana
Media salarial
/mes
6 salarios
Formador
Media salarial
/mes
5 salarios
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