Coordinador de gestión Humana

Descripción de la oferta

En SEGURIDAD Y VIGILANCIA COLOMBIANA SEVICOL LIMITADA buscamos un profesional en psicología, ciencias con habilidades destacadas en comunicación, redacción y entrevistas para el rol de Coordinador de Gestión Humana experiencia en procesos masivo preferiblemente en empresas de servicios.
Seguimiento y realización de procesos de reclutamiento, selección, administración de personal, capacitación, evaluación de desempeño con base a las políticas establecidas de la compañía.
Si tienes una sólida formación en recursos humanos y una experiencia comprobada en la gestión de equipos, esta oportunidad es para ti
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de SEGURIDAD Y VIGILANCIA COLOMBIANA SEVICOL LIMITADA.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 25 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 17 horas

Acerca de SEGURIDAD Y VIGILANCIA COLOMBIANA SEVICOL LIMITADA

Empresa de seguridad privada. Santandereana fundada el 11 de Abril de 1973, es una empresa Santandereana con presencia a nivel nacional, que ha ido creciendo y consolidándose coma una de las primeras compañías del sector de los servicios de seguridad privada durante más de 40 años, gracias a su compromiso permanente de contribuir al desarrollo económico al tiempo que se mejora la calidad de Vida de los trabajadores, la comunidad y las familias en general.

Otra de nuestras fortalezas ...

Empresa de seguridad privada. Santandereana fundada el 11 de Abril de 1973, es una empresa Santandereana con presencia a nivel nacional, que ha ido creciendo y consolidándose coma una de las primeras compañías del sector de los servicios de seguridad privada durante más de 40 años, gracias a su compromiso permanente de contribuir al desarrollo económico al tiempo que se mejora la calidad de Vida de los trabajadores, la comunidad y las familias en general.

Otra de nuestras fortalezas al igual que la responsabilidad social es la eficacia de los procesos de selección para encontrar el personal idóneo y calificado a fin de garantizar la objetividad a partir de la identificación de un perfil previamente establecido basado en cuatro principios corporativos que son Verdad, lealtad, honestidad y cumplimiento. Estas pruebas se encuentran estandarizadas y validadas para personal exclusivo que labora en el sector de la seguridad de acuerdo a un análisis Psicométrico que permita valorar aspectos concernientes con este tipo de servicio.

Nuestra MISIÓN: Brindamos y gestionamos soluciones para promover entornos seguros y tranquilos.

Nuestra VISIÓN: Consolidarnos como líderes en Colombia en el sector de la seguridad privada con tecnología de punta, que nos permita una expansión continua con alto sentido humano.

Los VALORES que caracterizan nuestro trabajo: Verdad, Lealtad, Honestidad, Cumplimiento.

Salarios