coordinador de gestión humana para cooperativa

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Coordinador de Gestión Humana para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones de recursos humanos de la cooperativa, asegurando la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores.
Tu rol implicará la planificación, organización y control de las actividades relacionadas con la gestión del personal, desde la selección y contratación hasta la evaluación y desarrollo profesional.

Tus responsabilidades incluirán la gestión de procesos de reclutamiento y selección, la supervisión del desempeño de los empleados, la implementación de políticas de bienestar y la coordinación de programas de formación y desarrollo.
Además, serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando una comunicación fluida y efectiva.

Se requiere una persona con experiencia demostrable en gestión de recursos humanos, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica para el desarrollo de la cooperativa.
Debes contar con una sólida formación en recursos humanos y una capacidad para gestionar de manera eficiente y efectiva los procesos de la gestión humana.

Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de las personas, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de la cooperativa, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de AYUDA TEMPORAL DEL CARIBE S.A.

Somos una Organización prestadora de servicios de personal en misión. Generamos valor agregado a los procesos internos de nuestros clientes, ofrecemos soluciones oportunas que nos permitan crear nuestras alternativas de prestación de servicio, comprometidos con el desarrollo integral del recurso humano enmarcando así nuestra diferenciación dentro del servicio temporal.

Salarios