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Descripción de la oferta
Coordinador de Nómina
Estamos buscando profesional con experiencia en gestión de nóminas de más de 500 empleados para unirse a nuestro equipo.
Serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la coordinación de los cálculos de nómina, la revisión de los registros de horas trabajadas, gestion de novedades de personal, liquidación y procesamiento de prestaciones sociales y la comunicación con los empleados temporales sobre cualquier cambio en sus salarios o beneficios.
Debes tener un excelente conocimiento de las leyes laborales y fiscales, así como habilidades de comunicación y organización sobresalientes.
¿Qué necesitas para aplicar?
* Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contaduría, finanzas o afines.
* Experiencia mínima de 2 a 3 años en nómina, en volúmenes de más de 500 empleados.
* Manejo de Excel intermedio-avanzado.
* Deseable experiencia en sistemas de gestión de nómina como Oddo, Kactus, SAP o similares.
Condiciones laborales
Contrato: Obra labor.
Horario: Lunes a viernes, tiempo completo.
Salario: $2.500.000 más bonificación mensual desde el primer mes de $150.000 no prestacional, más prestaciones sociales
Modalidad: 100% presencial en Bogotá.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer
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Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.
Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.
Evaluación general
4,3
701 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
26%
-
3
9%
-
2
2%
-
1
4%
-
4,12
Ambiente de trabajo
-
3,97
Salario y prestaciones
-
3,48
Oportunidades de carrera
-
3,83
Director general
Mesero
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
es buena
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de Cosinar y auxiliar de servicio generales
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Es una buena empresa
Lo mejor Pues que salen buenas opciones para trabajar
A mejorar Que le dé. Prioridad a los empleados cuando uno se comunique
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar Cartera y Facturacion
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2025
es una temporal muy cumplida y puntual en sus pagos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Conductor/a
Media salarial
$ 1.105.048 /mes
148 salarios
$ 780.000
$ 1.580.000
Auxiliar
Media salarial
$ 1.178.737 /mes
146 salarios
$ 750.000
$ 1.891.500
Auxiliar contable
Media salarial
$ 1.206.014 /mes
142 salarios
$ 781.242
$ 2.200.000
Auxiliar de bodega
Media salarial
$ 940.596 /mes
109 salarios
$ 737.717
$ 1.200.000
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