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Descripción de la oferta
Buscamos un(a) Líder Profesional de Operaciones de TI con sólida experiencia en infraestructura tecnológica, administración de sistemas y coordinación de equipos multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, continuidad y eficiencia de la infraestructura crítica de la organización.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines.
Experiencia mínima de 5 años en infraestructura tecnológica y 2 años en roles de coordinación o supervisión.
Conocimiento y experiencia en operación y soporte de infraestructura crítica con disponibilidad 7x24.
Experiencia en administración, arquitectura y soporte de JD Edwards.
Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, virtualización (VMware), almacenamiento NAS y sistemas de respaldo (Veeam Backup).
Conocimientos en redes LAN, WAN y WLAN.
Experiencia en herramientas de monitoreo e ITSM (GLPI).
Habilidad para la gestión de incidentes y priorización bajo presión.
Fuerte orientación al servicio y comunicación efectiva con equipos técnicos y gerenciales.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos.
Funciones principales:
Supervisar la operación diaria de servidores, redes, almacenamiento y sistemas de respaldo.
Coordinar la atención de incidentes en infraestructura 24/7, asegurando escalamiento oportuno.
Administrar y optimizar los recursos tecnológicos (almacenamiento, licencias, nube, virtualización).
Ejecutar y monitorear planes de backup y recuperación de desastres.
Coordinar soporte de segundo y tercer nivel con proveedores y aliados estratégicos.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad de la información.
Gestionar plataformas de monitoreo para detectar fallas en servidores, redes y aplicaciones.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el liderazgo técnico, la gestión de infraestructura y los desafíos en entornos de alta disponibilidad, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo de tecnología!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S
Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.
Beneficios de PUNTO EMPLEO S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Evaluación general
4.5
663 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
22%
-
3
10%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
4,14
Salario y prestaciones
-
3,58
Oportunidades de carrera
-
3,99
Director general
Asesor
Actual empleado Atlántico Julio, 2025
Si evaluamos todo su potencial para el crecimiento como persona y grupo de gran fidelidad y armonía trabajo excelente y coordinado para mejorar cada vez más sus servicio y excelente en atención al cliente
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Gestor administrativo
Actual empleado Córdoba Octubre, 2024
excelente
Lo mejor Su interés en la parte humana del trabajador
A mejorar El salario, esto por la carga laboral
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Ejecutivo de venta
Actual empleado Bolívar Enero, 2024
Excelente me gustaría ser parte de ese lindo equipo de trabajó
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
/mes
32 salarios
Asesora comercial
Media salarial
/mes
22 salarios
Técnico/a
Media salarial
/mes
15 salarios
Ingeniero/a de sistemas
Media salarial
/mes
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