Coordinador de Planeación Financiera - Semibilingüe / Inglés B1

Descripción de la oferta

¡Eres quien nos falta en TOP team!En teleperformance buscamos Coordinador de Planeación Financiera encargado de monitorear las proyecciones periódicas de cada uno de los clientes del mercado, así como el seguimiento a sus planes de acción con el fin de garantizar la exactitud, viabilidad y sostenibilidad de dichas proyecciones y estimaciones, bajo un proceso de control y monitoreo de las diferentes variables operativas que afectan la rentabilidad de las campañasEsto es lo que harás:
Realizar los entregables pactados, que permiten tomar decisiones oportunas en cuanto a acciones financieras.
Análisis de la facturación vs la provisión de ingresos, calculando y analizando posibles Upsides o Downsides por cliente y factura.
Reporte de Costos Directos y secundarios Mensual por LOB, Cliente, Mercado y país.
Apoyar en la construcción de los modelos de precio para cada una de las oportunidades de negocio
Proyección semanal de cierre por cliente y por mercado
Cálculo de la Provisión Días otros meses correspondiente a los días no incluidos en quincenas o catorcenas especificas cuando aplique.
Reportes y análisis de costos directos de campañas específicas.
Análisis de RPH Y CPH , Bill to pay, productividad
Revisión de Headcount y Ratios operativos. Brindar los inputs que permitan construir los pronósticos de ingreso y de costos directos
Reforecasts oficiales de la compañía para diferentes países
Monitoreo constante de los principales indicadores del P&G con el fin de garantizar las metas establecidas en OB y sus RFT.
Llevar trazabilidad a nivel programa y LOB de la rentabilidad de los programas.El TOP team busca alguien con:
Profesional Universitario en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
4 años como coordinador o líder financiero.
Deseable conocimiento en indicadores financieros BPO, experiencia en modelos matemáticos de pronóstico y/o optimización.
Nivel de inglés mínimo B1+Características de la oferta:
Salario $6.300.000.
Horario de lunes a viernes 46 horas semanales.
Modalidad teletrabajo (virtual) pero se va ocasionalmente a las instalaciones de Bogotá.Hablemos de Beneficios:
Fondo de empleados.
Programas de voluntariado.
Plan carrera.
Cobertura por póliza de vida.Esto es lo que nos diferencia:¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.¡Haz la diferencia con el TOP Team!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, planificacion, planning, planeacion, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Teleperformance Colombia

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.

Salarios