Coordinador de punto de venta - Administrador o supervisor de tienda

Descripción de la oferta

¡Estamos en búsqueda de un Administrador de Punto con liderazgo, compromiso y pasión por brindar experiencias memorables!

¿Te gustaría liderar un equipo en un entorno donde la diversión y la excelencia operativa van de la mano?

Aquí lo hacemos posible, y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar uno de nuestros puntos

Responsabilidades del cargo:
• Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con liderazgo, empatía y orientación al logro.
• Garantizar la operación diaria del parque con altos estándares de seguridad, servicio y eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente y calidad operativa).
• Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.

Perfil requerido:
• Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
• Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, pensamiento estratégico y enfoque en el servicio.

Ofrecemos:
• Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
• Horario rotativo de lunes a sábado (jornada A.M. o P.M., según la operación).
• Salario básico de 2.300.000 a 2.500.000 mas incentivos cada 3 meses
• Trabajo de lunes a sábado y 2 domingos al mes.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Tecnología en recreación S.A.S

Empresa dedicada al entretenimiento familiar

Salarios