Coordinador de recursos humanos Rionegro

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Rionegro, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de recursos humanos:
Funciones:
Gestionar los procesos de contratación, afiliación, desvinculación y archivo laboral cumpliendo la normatividad legal vigente.
Dirigir el proceso de liquidación y pago de nómina, garantizando el cálculo adecuado de sueldos, horas extras, prestaciones, retenciones y aportes parafiscales.
Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Coordinar y asesorar y velar por el correcto funcionamiento del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral.
Diseñar e implementar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Gestionar la resolución de conflictos laborales y promover buenas prácticas de convivencia y comunicación.
Diseñar y aplicar estrategias para la mejora del clima organizacional y el bienestar laboral.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales, contractuales y normativos en materia laboral.
Llevar el control y actualización de las historias laborales y bases de datos del personal.
Reportar y evaluar todos los accidentes e incidentes que se registren en la compañía ante los entes competentes.
Hacer seguimiento a las no conformidades internas, garantizando su respuesta y cumplimiento del plan de mejora propuesto.
Aplicar las respectivas evaluaciones de desempeño a los empleados a cargo.
Reportar a la gerencia indicadores de gestión (KPI) relacionados con rotación, ausentismo, desempeño, clima laboral, etc.
Apoyar procesos de auditoría interna y externa relacionados con gestión humana y SG-SST.
Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los códigos de ética organizacionales.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas manufactureras o industriales.
Horario: Tiempo completo (Lun-Vie: 7-5 con 1 hr de almuerzo).
Salario: $ 3.000.000 con todas las prestaciones legales.
Importante: Tener conocimiento en auditorias internas de calidad y seguridad, Normas ISO aplicadas a recursos humanos, nómina y legislación laboral.
Se ofrece estabilidad laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de A'HORA S.A.S.

A'HORA S.A.S , Empresa de Servicios Temporales, es su aliado en el suministro y administración de personal, con más de 30 años en el mercado, poseemos la experiencia necesaria para convertirnos en la mejor opción entre las empresas temporales.

Conocemos las necesidades de nuestras empresas usuarias por ende mantenemos sedes en Medellin y Rionegro.

Medellin - Calle 16 # 55-129 local 203, centro comercial de moda outlet
Rionegro - Cra 51 # 50 - 20 local 403, Edificio ...

A'HORA S.A.S , Empresa de Servicios Temporales, es su aliado en el suministro y administración de personal, con más de 30 años en el mercado, poseemos la experiencia necesaria para convertirnos en la mejor opción entre las empresas temporales.

Conocemos las necesidades de nuestras empresas usuarias por ende mantenemos sedes en Medellin y Rionegro.

Medellin - Calle 16 # 55-129 local 203, centro comercial de moda outlet
Rionegro - Cra 51 # 50 - 20 local 403, Edificio Inversiones parqueadero Central

Salarios