Coordinador de Talento Humano - Bilingue

Descripción de la oferta

Coordinador de Talento Humano

Estamos buscando un(a) coordinador(a) de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en crecimiento, apoyando nuestras operaciones en Colombia y reportando al Director de P&C. Como miembro clave de nuestro equipo de P&C, ayudarás a fomentar una cultura empresarial vibrante, coordinarás actividades de integración de equipo, mejorarás la experiencia de los empleados y asistirás en los procesos de reclutamiento e incorporación de nuevos empleados.

Responsabilidades:

Cultura y Compromiso:
- Coordinar actividades de integración y culturales para fortalecer las conexiones entre los equipos de Colombia, EE. UU. e India.
- Promover iniciativas para construir una cultura laboral positiva, inclusiva y diversa, alineada con los valores de la empresa.
- Apoyar programas para mantener una alta moral y compromiso de los empleados.

Gestión de la Satisfacción del Personal:
- Responder a las consultas de los empleados con entusiasmo y profesionalismo, asegurando que todos los miembros del equipo se sientan valorados y escuchados.
- Monitorear la retroalimentación de los empleados y proponer ideas para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Contratación e Incorporación:
- Apoyar el proceso de reclutamiento coordinando entrevistas, gestionando la comunicación con los candidatos y manteniendo los sistemas de seguimiento de candidatos.
- Preparar y facilitar sesiones de incorporación, ayudando a los empleados a integrarse sin problemas en nuestra cultura empresarial y estructura del equipo.
- Recolectar y preparar materiales de incorporación, asegurando el éxito de los nuevos empleados desde el primer día.

Administración de Recursos Humanos:
- Trabajar estrechamente con nuestra coordinadora administrativa para mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de personas, cumpliendo con los estándares de la empresa y las normativas regulatorias.
- Asistir con la documentación de los empleados y el cumplimiento de las regulaciones laborales colombianas.
- Colaborar con el equipo de P&C para proporcionar informes oportunos y apoyar otros proyectos relacionados con las personas según sea necesario.

Requisitos
- Título universitario en recursos humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
- 1-2 años de experiencia en recursos humanos o en un campo relacionado.
- Bilingüe con nivel de inglés avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, con un
enfoque amigable y centrado en las personas.
- Pasión por construir ambientes de trabajo positivos y fomentar la colaboración en equipo.
- Dominio del paquete Microsoft Office y familiaridad con sistemas tecnológicos es un plus.
- Orientado a los detalles, organizado y capaz de gestionar múltiples tareas con una actitud proactiva y positiva.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

7 de enero (actualizada)

Acerca de ThrivePass Colombia

ThrivePass es una compañía de tecnología con un crecimiento acelerado que se dedica a innovar el mundo de beneficios a empleados. Nuestra gama de beneficios integrales crea experiencias que respaldan el bienestar de los empleados durante todo el ciclo de vida del empleo. Con ese fin, empoderamos a los empleados para que prosperen a través de un servicio excepcional y una tecnología de beneficios innovadora.