Coordinador de Talento Humano
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Empresa de servicios públicos dedicada a la comercialización y distribución de Gas Licuado de Petróleo (GLP), se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano.
Perfil Requerido:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de talento humano.
Descripción de funciones
• Planear, coordinar y supervisar los procesos integrales de talento humano de la organización.
• Liderar los procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Coordinar y validar el proceso de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y novedades de personal.
• Diseñar e implementar programas de bienestar laboral, clima organizacional, capacitación y desarrollo del personal.
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, políticas corporativas y procedimientos disciplinarios.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área de talento humano y presentar informes a la gerencia.
• Coordinar las evaluaciones de desempeño y planes de mejoramiento del personal.
• Garantizar la actualización y custodia de las hojas de vida y documentación laboral de los colaboradores.
• Apoyar y hacer seguimiento a los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en conjunto con el área responsable.
• Gestionar procesos de contratación con empresas temporales, proveedores y entidades externas relacionadas con talento humano.
• Promover estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y al desarrollo del talento humano.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y demás normas aplicables a la organización.
• Liderar y coordinar actividades corporativas, campañas internas y programas de bienestar empresarial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión humana
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
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