Coordinador de Talento Humano - Villavicencio, Meta
Importante empresa del sector - Villavicencio, Meta
Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano que lidere y gestione los procesos estratégicos y operativos del área de gestión humana, asegurando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la normatividad laboral y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.
Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en gestión humana, desarrollo organizacional, gerencia del talento humano o áreas afines..
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia profesional general.
Al menos 3 años de experiencia específica en cargos de coordinación o liderazgo en procesos de talento humano.
Responsabilidades principales:
Coordinar y supervisar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
Gestionar los procesos de desarrollo organizacional, capacitación y evaluación del desempeño.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la organización.
Liderar estrategias de clima organizacional, bienestar laboral y cultura organizacional.
Coordinar procesos relacionados con nómina, seguridad social y administración de personal en articulación con las áreas correspondientes.
Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión del área de talento humano.
Brindar acompañamiento a líderes y áreas en temas de gestión del talento.
Conocimientos y habilidades:
Legislación laboral.
Procesos de selección y gestión del talento.
Desarrollo organizacional y gestión por competencias.
Manejo de indicadores de gestión del área.
Gestión de clima y cultura organizacional.
Competencias:
Liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de análisis, orientación al servicio, confidencialidad y trabajo en equipo.
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Administrativo lunes a viernes
Salario: A convenir
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Ayer (actualizada)
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