Coordinador de Talento Humano y sig

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Coordinador de Talento Humano y SIG! Empresa especializada en artes gráficas, estamos en búsqueda de un Coordinador de talento humano y SIG para unirse a nuestro equipo. Apoyar y liderar procesos clave de gestión humana, incluyendo reclutamiento, afiliaciones, radicación de incapacidades, entrega de dotación y actividades de bienestar. Gestionar procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento legal y aplicando buenas prácticas para minimizar la materialización de accidentes de trabajo. Coordinar actividades relacionadas con medio ambiente y calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Implementar y dar seguimiento a planes de acción en su área de responsabilidad. Coordinar y atender auditorías internas y externas dentro del SIG. Elaborar y actualizar la base documental del Sistema Integrado de Gestión junto con los responsables de cada proceso. Requisitos: Formación: Profesional en Talento Humano, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Conocimientos específicos: Normativa en SST, medio ambiente y sistemas integrados de gestión (SIG). Habilidades: Organización, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Condiciones laborales: Lugar de trabajo: Bogotá – Puente Aranda Salario competitivo + prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Término indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 20 horas

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios