Coordinador de Ventas

Descripción de la oferta

Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Ventas con sólida trayectoria liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas, que desee asumir un rol clave en la ejecución y optimización de la estrategia comercial. Esta posición es ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y profundo entendimiento del canal farmacéutico o de ventas B2B, que busquen impactar directamente en el crecimiento sostenible del negocio. Propósito del cargo Liderar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo comercial (KAMs y Asesores Comerciales), garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el manejo eficiente de los procesos operativos y administrativos asociados a la gestión comercial. Principales retos y responsabilidades Coordinar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y el alineamiento con la estrategia corporativa. Definir, ejecutar y ajustar planes de ventas, promociones y tácticas comerciales según el comportamiento del mercado y las necesidades de los clientes. Acompañar negociaciones complejas y gestionar relaciones con clientes estratégicos, promoviendo la fidelización y el crecimiento de las cuentas clave. Monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores, reportes y análisis de información comercial para la toma de decisiones oportunas. Supervisar procesos administrativos del área: control de gastos, validación de comisiones, viáticos y cumplimiento de políticas internas. Coordinar de manera permanente con áreas como mercadeo, finanzas, cadena de abastecimiento y gestión humana para asegurar la operación integral del negocio. Velar por el cumplimiento de la normativa del sector y por prácticas comerciales éticas y sostenibles. Impulsar el desarrollo, la formación y el coaching continuo del equipo comercial. Perfil requerido profesionales en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres (3) años en cargos de coordinación o supervisión comercial, preferiblemente ventas B2B, en el sector Farmaceutico. Condiciones de la posición Horario: Lunes a viernes en horario de oficina Modalidad: Presencial, con rutas de transporte Tipo de contrato: Indefinido Beneficios: Casino corporativo y beneficios internos adicionales ¡Anímate a participar!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de SUMINISTRAMOS RECURSOS HUMANOS TEMPORALES SUMITEMP S.A.S

Ofrecemos cubrir las necesidades del personal en misión de nuestros clientes, logrando alianzas a largo plazo mediante un equipo de trabajo que genera conocimiento permanente y confianza, actuando con claridad, seguridad y experiencia.

Brindamos una atención altamente personalizada buscando superar las expectativas de nuestros clientes, aportando a la productividad y competitividad de nuestros clientes.

Contribuimos al desarrollo integral de nuestros trabajadores, sus famil...

Ofrecemos cubrir las necesidades del personal en misión de nuestros clientes, logrando alianzas a largo plazo mediante un equipo de trabajo que genera conocimiento permanente y confianza, actuando con claridad, seguridad y experiencia.

Brindamos una atención altamente personalizada buscando superar las expectativas de nuestros clientes, aportando a la productividad y competitividad de nuestros clientes.

Contribuimos al desarrollo integral de nuestros trabajadores, sus familias y la sociedad, generando la rentabilidad esperada por sus accionistas

Salarios