Coordinador gestión humana

Descripción de la oferta

realizar el proceso de atracción del personal, entrevistas, y selección del personal idoneo, elaboración y firma de documentos soportes y contratos, validación de referencias laborales, Programación y revisión de exámenes
médicos, Afiliación a seguridad social (ARL, Fondo de
pensiones, EPS, CCF)
Programar y participar activamente en la evaluación por competencias, encuestas de satisfacción y clima organizacional.
Participar en la realización del crogramación anual de capacitación, velando porque se lleve a cabo en el transcurso del año las
capacitaciones propuestas por las diferentes áreas.
Realizar procesos disciplinarios de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
Elaboración de nómina de 230 empleados,
registrando novedades de nómina, realizando
la liquidación de nómina, liquidaciones
definitivas y liquidación de seguridad social, preferiblemente que tenga conocimiento en el sistema GOSEM
Entrega de dotación al personal.
Elaboración de indicadores de ausentismo e
informe semestral a la alta gerencia.
Apoyo a SST.
Gestionar cuota SENA

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer

Acerca de CRES & CATERING S.A.S.

Es una empresa dedicada a los servicios de alimentación y a la atención de eventos

Salarios