Coordinador Gestión Humana - Pereira

Descripción de la oferta

En INDUSTRIAS OM nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para gestionar, coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con el talento humano en nuestra organización. El candidato ideal será un profesional comprometido con el bienestar y desarrollo de los empleados, con amplios conocimientos en reclutamiento, gestión de nómina, seguridad social, así como en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades:
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran las necesidades de la empresa de manera eficiente y oportuna.
• Gestionar el desempeño de los colaboradores mediante la implementación de procesos de evaluación y retroalimentación.
• Diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades del equipo.
• Administrar la nómina de los empleados, asegurando el cálculo correcto, el pago puntual y la correcta aplicación de deducciones.
• Supervisar los pagos a la seguridad social (salud, pensión, ARL) y demás contribuciones, cumpliendo con las normativas legales vigentes.
• Administrar beneficios sociales y otros incentivos que contribuyan al bienestar de los colaboradores.
• Atender relaciones laborales, resolver conflictos y fomentar una comunicación efectiva entre empleados y empleadores.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
• Gestionar la base de datos del personal, control de ausencias, permisos, vacaciones y otros aspectos administrativos.
Requisitos:
• Formación académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia mínima: 3 años en puestos similares, preferentemente en áreas de coordinación de Gestión humana.
• Conocimientos:
o Gestión de nómina y pagos a seguridad social.
o Conocimiento en legislación laboral vigente.
o Experiencia en gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
o Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos (ERP, sistemas de nómina, etc.).
• Habilidades:
o Liderazgo y trabajo en equipo.
o Excelente comunicación interpersonal.
o Organización y enfoque a resultados.
o Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma efectiva.
Ofrecemos:
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un ambiente laboral dinámico y de respeto.
• Beneficios sociales de acuerdo a la legislación vigente.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 14 horas

Acerca de Refrigerar Ingeniería SAS

Refrigerar Ingeniería, cuenta con más de 19 años de experiencia, formación y capacidad, gestionando todo lo relacionado con la planificación y desarrollo, suministro, instalación y mantenimiento de: Sistemas de ventilación mecánica y aire acondicionado, climatización de áreas, túneles de refrigeración, cuartos fríos y cavas de congelación, tableros de control, puertas rápidas, redes eléctricas y automatización. Con equipos de alta calidad y tecnología, con soluciones técnicas, siendo distribuido...

Refrigerar Ingeniería, cuenta con más de 19 años de experiencia, formación y capacidad, gestionando todo lo relacionado con la planificación y desarrollo, suministro, instalación y mantenimiento de: Sistemas de ventilación mecánica y aire acondicionado, climatización de áreas, túneles de refrigeración, cuartos fríos y cavas de congelación, tableros de control, puertas rápidas, redes eléctricas y automatización. Con equipos de alta calidad y tecnología, con soluciones técnicas, siendo distribuidores de marcas reconocidas, conservando la inocuidad y asepsia requerida para los productos alimenticios que lo requieran.

Salarios