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Buscamos : Coordinador GTM
El Coordinador GTM será responsable de mantener actualizada la información de la competencia en todos los canales, analizando precios, promociones, lanzamientos, comportamiento de ventas y negocios especiales. Deberá elaborar reportes semanales y mensuales de mercado, consolidando información clave para la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Asimismo, tendrá a su cargo la definición mensual de metas por canal y modelo, la consolidación de políticas de precios y promociones, y la coordinación de reuniones de seguimiento con los diferentes canales para definir objetivos y estrategias del mes siguiente.
Formación académica requerida:
Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines.
Experiencia laboral requerida:
Entre 2 y 4 años de experiencia en la industria de tecnología, específicamente en áreas relacionadas con:
-Seguimiento y análisis de ventas (sell-in, sell-out e inventarios).
-Manejo de indicadores de gestión y análisis de mercado.
-Experiencia previa en compañías del sector tecnológico o de telecomunicaciones será altamente valorada.
Responsabilidades principales:
Elaborar reportes de mercado semanales y mensuales, consolidando información de precios, promociones, ventas y lanzamientos de la competencia.
Establecer y dar seguimiento a metas por canal y modelo de acuerdo al target general de la compañía.
Consolidar políticas de precios y promociones por canal.
Coordinar reuniones mensuales de definición de objetivos con los diferentes canales.
Atender solicitudes específicas de información sobre el mercado (subcanales, call centers, Dats, CAVs, entre otros).
Realizar seguimiento al cumplimiento de ventas y activaciones, en especial de lanzamientos estratégicos.
Actividades del día a día:
Monitoreo y registro de precios de los principales modelos de la competencia por segmento.
Consolidación semanal y mensual de ventas por canal y por marca.
Análisis de participación de mercado (M/S) y comportamiento de ventas por canal.
Seguimiento diario de activaciones para validar el desempeño del sell-out de la compañía.
Competencias técnicas:
Inglés: Nivel B1 (intermedio).
Excel: Nivel intermedio avanzado.
Conocimiento del mercado de celulares, competidores y especificaciones de productos.
Comprensión del funcionamiento de estrategias de precios por canal y dinámicas de ventas en operadores y retail.
Habilidades clave:
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con clientes internos (KAMs, KADs) y áreas de apoyo (BI).
Pensamiento analítico, orientación a resultados y atención al detalle.
Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de múltiples prioridades.
Trabajo 100% presencial
Norte de bogotá
Lunes a viernes 9 am a 6pm
salario: 6.000.000, estructura 55% prestacional, 30% auxilios, 15% KPI.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de Multiempleos S.A.
MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina
Evaluación general
4.4
2.299 Evaluaciones
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2%
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4,14
Ambiente de trabajo
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4,12
Salario y prestaciones
-
3,62
Oportunidades de carrera
-
4,00
Director general
Promotor asesor de venta
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Salarios
Call center
Media salarial
/mes
7.472 salarios
Conductores/as
Media salarial
/mes
986 salarios
Asesores/as comerciales
Media salarial
/mes
820 salarios
Domiciliario/a
Media salarial
/mes
642 salarios
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