Coordinador Administrativo
Comunidad de Hermanos Maristas de la enseñanza - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 3 días
GRUPO CONSTRUCCENTER SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Importante empresa de construcción, esta en la busqueda de Coordinador (a) Operativa:
Requisitos:
-Mínimo 4 años de experiencia general y 2 especifico en el sector de la construcción
-Experiencia en manejo proveedores
- Manejo de personal operativo y administrativo
- Recepción ofertas
- Seguimiento cartera
- Administración de contratos
Estudios:
Ingeniero civil, Industrial, administrador empresas
Condiciones de la vacante:
Contrato fijo a 3 meses, con prorrogación, salario de $ 2.500.000 pago mensual, horario laboral de 7:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes y con disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere los sábados de manera remota, Contratación inmediata, si cumples con el perfil aplica!
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, administrator
22 de abril
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Acerca de GRUPO CONSTRUCCENTER SAS
Nuestra Compañía se dedica a prestar servicio de obra civil y mantenimiento industrial, diseño arquitectonico en servicio industrial e institucional. Comprometidos con la calidad del servicio, nuestra politica de calidad y salud ocupacional prevalece y prioriza los derechos de los clientes y colaboradores que hacen realidad la mision de excelencia y calidad.
Evaluación general
3,77
50 Evaluaciones
38%
29%
17%
8%
8%
3,56
Ambiente de trabajo
3,47
Salario y prestaciones
2,93
Oportunidades de carrera
3,24
Director general
hse
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2024
Todo lo que promete la oferta no se cumple, es una empresa con falta de humanidad. El área de talento humano no tiene nada el humano. Una compañía bastante desorganizada y abusiva con el personal. y OJO con los contratos de trabajo que ofrecen.
A mejorar talento humano
No recomienda trabajar aquí
Analista de talento humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2024
Que lastima que una empresa que esté en crecimiento, tenga jefes que no piensen en la satisfacción laboral y en el bienestar del empleado, cuando ya estaba concreto el cargo, me hicieron propuesta salarial, por mencionar el horario que era trabajar 50 horas semanales, lo que hoy en dia es por ley 47 horas me descartan, me preguntó yo que clase de empresa es, en que mundo viven que no piensan en sus empleados, realmente no imaginé que lo que dicen en redes sociales de la empresa fuese cierto.
Lo mejor Nada
A mejorar Satisfacción laboral y humanismo
No recomienda trabajar aquí
Auxiliar de compras y almacén
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2018
excelente, la recomiendo es una escula muy responsables
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