Coordinador Operativo Junior

Descripción de la oferta

Se requiere un Coordinador Operativo Junior.

REQUISITOS:

Formación: Tecnólogo o estudiantes en ingeniería industrial, logística, ambiental, administración, producción y/o carreras afines.

Experiencia: mínima 1 año en cargos similares, Liderando y coordinando equipos de trabajos operativos como montacarguistas, operarios de producción, en plantas de producción.

Funciones: Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes.
Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados.
Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas.
Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo).
Tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo.
Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento.
Control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta SAP.
Generar certificados de materia reciclable.
Realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. Garantizando el cumplimiento de la política de cartera.
Realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma.
Optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (Reducir las ineficiencias logísticas y operativas).
Asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios.
Mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación.
Realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos.
Realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio.
Programar los turnos del personal a cargo en HCM y verificar diariamente las marcaciones.
Realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo.
Mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de SAP, asegurar el funcionamiento (movilidad en SAP, HCM).
Gestionar y Garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente.
Realizar solped para insumos de la operación y reservas de epps para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega.
Asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique.
Hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (Respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes.
Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Salario: $2.088.000 + Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley + Aux. Rodamiento adicional $300.000

Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de SAMESU IPS Medicina Laboral SAS

Importante empresa líder del sector se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para unirse a nuestro equipo, te llamaremos para obtener más información de la vacante a la que te estas postulando!

Salarios