coordinador/a Contable e Impuestos - Profesional

Descripción de la oferta

CIACOMEQ SAS empresa comercializadora de productos químicos en la localidad industrial de Puente Aranda - Bogotá, requiere talento humano femenino profesional en Contaduría Publica con mínimo un año de experiencia.
Reemplazo y cubrimiento de: Licencia de maternidad por Un año
Horario: 46 horas semanales de lunes a sábado.
Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm con 60 minutos de almuerzo y 10 de receso.
Sábados 8:00 am a 12:30 pm.
Funciones:
Revisar la información que proporciona el departamento de contabilidad para garantizar que se cumpla con las declaraciones en cada periodo.
Verificar y garantizar la calidad de las diferentes actividades y funciones de las auxiliares contables.
Revisión, conciliación y elaboración de formularios para la presentación y pago de impuestos tanto nacionales como distritales.
Asegurar que se apliquen correctamente las leyes fiscales.
verificar los asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones
Conciliar y analizar las cuentas de contabilidad.
Integrar y gestionar el archivo contable relacionado con los impuestos.
Nivel académico: PROFESIONAL CONTADURIA PUBLICA

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Microsoft Excel, Microsoft Word

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, tax, experto, profesional, professional, expert

Hace 2 días

Acerca de Ciacomeq S.A.S.

Comercializadora, distribuidora y manufacturera de productos químicos para diferente sectores de la industria, ventas al mayor y al detal, ubicada en Bogotá D.C en la zona industrial de Puente Aranda, fundada desde 1986. Todas sus políticas y proceso van encaminados a la mejora continua y establecer y fidelizar vínculos comerciales y laborales que conlleven a lograr mayor cobertura y fidelización para ser reconocida como la mejor opción comercial y laboral para clientes y trabajadores.

Salarios