Coordinadora de Gestión Humana - Tenjo, alrededores o cerca de Bogotá

Descripción de la oferta

COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA

Organización del sector industrial ubicada en el Parque Industrial Alcalá busca una profesional estratégica para liderar de manera integral la función de Gestión Humana, con visión de negocio, enfoque en resultados y alta capacidad de estructuración organizacional.

Propósito del cargo

Liderar estratégicamente el área de Gestión Humana, asegurando la alineación entre cultura organizacional, talento y estructura empresarial con los objetivos corporativos. Será responsable de consolidar un modelo de gestión sostenible que garantice atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento clave, así como el cumplimiento riguroso de la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades clave

Diseñar, implementar y controlar la estrategia integral de Gestión Humana alineada al direccionamiento corporativo y planes de crecimiento, mediante seguimiento permanente de indicadores de gestión.

Liderar el proceso integral de atracción, selección e integración de talento, asegurando oportunidad, idoneidad y alineación cultural.

Estructurar y ejecutar la estrategia de Desarrollo Organizacional: Plan Anual de Capacitación, programas de liderazgo, planes de sucesión y fortalecimiento de competencias, garantizando retorno sobre la inversión.

Diseñar y administrar el sistema de evaluación de desempeño, alineando metas individuales con objetivos estratégicos e implementando planes de mejora y desarrollo.

Gestionar clima organizacional, riesgo psicosocial y programas de bienestar, promoviendo una cultura de alto desempeño.

Liderar relaciones laborales y procesos disciplinarios bajo criterios técnicos y normativos, mitigando riesgos legales.

Diseñar y administrar la política de compensación y beneficios, validando estructuras salariales, esquemas de incentivos y competitividad externa.

Supervisar la correcta administración de nómina, prestaciones sociales y obligaciones laborales.

Analizar y controlar el costo laboral total, generando reportes estratégicos para la toma de decisiones gerenciales.

Administrar el presupuesto del área y presentar informes ejecutivos a Gerencia General y Junta Directiva.

Garantizar la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Perfil requerido

Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Posgrado deseable:
Especialización en Gerencia de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Derecho Laboral.

Experiencia:
Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o productivo, con experiencia integral 360° en todos los procesos del ciclo de Gestión Humana.

Conocimientos técnicos:

Legislación laboral colombiana.

Compensación estratégica y análisis salarial.

Gestión y análisis de indicadores (KPIs).

Administración de nómina y costos laborales.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Dominio avanzado de Microsoft Office.

Condiciones laborales

Contrato a término indefinido.

Salario: $4.500.000.

Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:45 p.m.

Ubicación: Km 8 Autopista Medellín, Vereda La Punta, Parque Industrial Alcalá.

Ruta corporativa (Sur, Autopista Sur, Bosa, Guayacanes, Calle 72 – 80).

Beneficios

Beneficio educativo.

Beneficio financiero.

Bono alimentario sujeto a asistencia presencial.

Vacaciones colectivas a fin de año según programación organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios