Coordinador/a de recursos humanos, generalista

Descripción de la oferta

¡Haz parte de nuestro equipo! Empresa aliada se encuentra en búsqueda de Profesional Generalista de Recursos Humanos, con formación profesional en Psicología, Administración de Talento Humano, Administración de Empresas o áreas relacionadas, y experiencia mínima de tres (3) años en procesos de recursos humanos con enfoque generalista. La persona seleccionada será responsable de administrar y ejecutar los procesos integrales de talento humano, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, la normatividad laboral vigente y los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Misión del cargo Administrar y ejecutar los procesos integrales de Recursos Humanos, desde el reclutamiento hasta la contratación, manejo de personal y relacionamiento con líderes, generando información confiable mediante indicadores y métricas, y asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciones principales Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, contratación y vinculación del personal, asegurando el cumplimiento legal y la alineación con las necesidades de la organización. Administrar la nómina y sus novedades, garantizando exactitud, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Elaborar, analizar y presentar indicadores, métricas e informes de gestión de talento humano, utilizando Excel en nivel avanzado para apoyar la toma de decisiones. Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión del desempeño, bienestar, clima organizacional y relaciones laborales. Apoyar y articular los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), velando por el cumplimiento normativo y la promoción de entornos laborales seguros. Conocimientos técnicos Excel avanzado. Procesos generales de Recursos Humanos (reclutamiento, selección, contratación, nómina, manejo de personal, SST y servicio al cliente interno). Relaciones laborales y normativa laboral básica. Competencias laborales Liderazgo. Comunicación efectiva. Manejo de indicadores. Capacidad analítica. Condiciones laborales Salario: entre $3.000.000 y $3.200.000, según experiencia laboral, más prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.; sábados ocasionalmente media jornada. Tipo de contrato: obra o labor. Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, generalist, general

24 de diciembre (actualizada)

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios