Profesional de seguridad y salud en el trabajo
MEDIDAS ELECTRICAS INGENIERIA S.A.S Zarzal, Valle del Cauca
30 de abril
Coordinador(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST
AGROFERTILIZANTES DE COLOMBIA SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA-AGROFERCOL S.A.S - Bolívar, Valle del Cauca
Descripción de la oferta
A convenir
Contrato a término fijo
Tiempo Completo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST, para trabajar de manera presencial en el municipio de Bolívar, Valle del Cauca.
La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyar el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión y acompañar algunas actividades relacionadas con Talento Humano, especialmente en temas de bienestar, clima organizacional y gestión documental.
¿Cuáles serian tus funciones?
Seguridad y Salud en el Trabajo – SST
- Implementar, administrar, gestionar y controlar el Sistema Integrado de Gestión.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables en SST y gestión, incluyendo ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y Resolución 0312 de 2019.
- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a programas de prevención de riesgos laborales.
- Realizar capacitaciones al personal en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mantener actualizada la documentación del sistema.
- Realizar inspecciones, investigaciones de incidentes y los reportes correspondientes.
- Apoyar auditorías internas y actividades de mejora continua del sistema.
Apoyo a Talento Humano
- Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Acompañar la administración de personal en temas como novedades, archivo y documentación.
- Colaborar en la ejecución de planes de formación, capacitación y desarrollo.
- Apoyar actividades internas orientadas al fortalecimiento del ambiente laboral.
¿Qué buscamos de ti?
- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Licencia SST vigente.
- Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas. Deseable.
- Curso de 50 horas en SST vigente.
- Mínimo 1 año de experiencia relacionada en cargos similares.
- Experiencia comprobable en implementación y manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
- Experiencia o conocimiento en procesos de Talento Humano.
Competencias
- Organización y planificación.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis.
- Orientación al cumplimiento normativo.
- Buena actitud para acompañar procesos con diferentes áreas de la empresa.
¿Qué ofrecemos?
- Salario competitivo.
- Bonificación trimestral y anual de acuerdo con el cumplimiento de la empresa.
- Contrato a término fijo, con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Vinculación a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo cercano y comprometido.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Recursos humanos, Sig, Sig, Sst
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Recursos humanos Sig Sig SstPalabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut
29 de abril (actualizada)
Acerca de AGROFERTILIZANTES DE COLOMBIA SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA-AGROFERCOL S.A.S
Evaluación general
4.4
18 Evaluaciones
-
4,33
Ambiente de trabajo
-
4,00
Salario y prestaciones
-
3,21
Oportunidades de carrera
-
3,70
Director general
Director Financiero y Administrativo
Actual empleado Valle del Cauca Septiembre, 2025
Agrofercol es un muy buen lugar para trabajar, hay buen ambiente, se trabaja tranquilo y la remuneración es justa, tiene beneficios muy interesantes qur motivan.
Recomienda trabajar aquí
Operario de planta
Antiguo empleado Cundinamarca Octubre, 2018
buena excelente grupo humano,valoracion de trabajo y dotaciones al pie de la letra,todo lo de ley.
Lo mejor evolucion
A mejorar mas maquinas para mover cargas
Recomienda trabajar aquí
Operario
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2018
buena. punto a mejorar el manejo de cargas y prestar ayuda a el empleado cuando lo necesita mucha demora para conseguir personal para q así se valore la empresa y no cometer errores.tener mas en cuenta.gracias y perdón x todo.
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