Coordinador(a) de Talento Humano – Sector Salud (Nivel IV)
CLINICA MEDICAL SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Convocatoria Laboral: Coordinador(a) de Talento Humano Sector Salud (Nivel IV) Institución de salud de alta complejidad (IPS Nivel IV), ubicada en la ciudad de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un profesional estratégico para asumir la dirección y gestión operativa del área de Talento Humano. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar los procesos de gestión humana, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales, los estándares de habilitación en salud y la eficiencia operativa de la institución. Objetivo del Cargo Planear, coordinar y ejecutar las políticas de gestión del talento humano, velando por el cumplimiento de la normativa legal laboral, el desarrollo del clima organizacional y la optimización de los procesos de atracción, vinculación y bienestar del personal, en estricta coherencia con las necesidades de una institución de salud de alto nivel. Funciones Principales Gestión Estratégica: Liderar el ciclo de vida del colaborador, desde la selección hasta la desvinculación, bajo modelos de eficiencia y cumplimiento. Administración de Personal: Supervisar el proceso de nómina, novedades de seguridad social, administración de bases de datos y control de indicadores (KPIs) del área. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normas de habilitación, estándares del SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) y políticas internas de la clínica. Desarrollo Organizacional: Implementar planes de capacitación, programas de bienestar, evaluación del desempeño y estrategias de retención de talento. Relaciones Laborales: Atender procesos disciplinarios y mantener un clima laboral alineado con la cultura de seguridad y calidad en la atención al paciente. Requisitos del Perfil Formación Académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, o áreas administrativas/afines (Se excluye el perfil de Psicología). Posgrado: Especialización culminada en Gerencia del Talento Humano (Requisito Indispensable). Experiencia: Mínima de 2 años certificada en cargos de coordinación o jefatura de Talento Humano, desempeñados exclusivamente en Clínicas, Hospitales o IPS de III o IV Nivel. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de legislación laboral colombiana, sistemas de seguridad social, herramientas de ofimática (Excel avanzado) y manejo de software especializado en RRHH. Condiciones de la Oferta Tipo de Contrato: Término fijo a tres (3) meses, con posibilidad de renovación de acuerdo con la evaluación de desempeño laboral y cumplimiento de metas. Jornada Laboral: Administrativa (Lunes a viernes). Salario: A convenir, según la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Lugar de trabajo: Bogotá, D.C. (Kennedy)
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 2 años de experiencia
Palabras clave: talent, talento, health, salut
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de CLINICA MEDICAL SAS
Clínica privada, fundada por un grupo de profesionales de la salud, pioneros en traumatología en la ciudad de Bogotá. Presta servicios de Salud de Hospitalización de alta complejidad para el manejo de patologías médicas; cuenta con camas para Hospitalización y Unidad de cuidado Intensivo, 4 Salas de Cirugía y Servicios de apoyo Diagnostico especializado de Radiología, Ecografía, Servicio Transfusional, Servicio Farmacéutico y Laboratorio Clínico.
Beneficios de CLINICA MEDICAL SAS
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.2
398 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
25%
-
3
12%
-
2
4%
-
1
4%
-
3,62
Ambiente de trabajo
-
3,81
Salario y prestaciones
-
3,28
Oportunidades de carrera
-
3,48
Director general
Técnico facturación
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2024
Sueldo cumplido y bien remunerado, horario muy largo, reciben personal sin tener en cuenta la edad
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativa
Actual empleado Tolima Septiembre, 2023
Muy buena
Lo mejor El talento humano que atesoran
A mejorar Podrían ser más flexibles con los horarios y con los permisos
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2023
Es buena entidad
Lo mejor Su puntualidad y su humanizacion
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Enfermería
Media salarial
/mes
206 salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
141 salarios
Auxiliar de farmacia
Media salarial
/mes
50 salarios
Químico farmacéutico
Media salarial
/mes
47 salarios
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