coordinador/a - profesional sst

Descripción de la oferta

Competencias:
Educación requerida: Profesional SST
EXPERIENCIA: 2 AÑOS COMO COORDINADOR O ANALISTA DE SISTEMAS DE GESTIÓN, HACIENDO APOYO A PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN, MEJORA Y AUDITORÍA DE SEGUNDA Y TERCERA PARTE LICENCIA VIGENTE, CERTIFICADO DE COORDINADORA DE ALTURAS
HABILIDADES INGENIERIA APLICADA A LA GESTIÓN EMPRESARIAL, AUDITOR INTERNO INTEGRAL EN VERSIONES VIGENTES O DIPLOMADOS HSEQ, SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CURSO DE 50 HORAS)

FUNCIONES A REALIZAR
1. Ejecutar las acciones necesarias para la planificación, implementación, verificación y mejora continua del sistema de gestión
integral bajo los requisitos suscritos de la organización.
2. Velar por la ejecución de los procesos de auditoría interna y auditoría externa aplicables para la conformidad del sistema de
gestión con los requisitos suscritos.
3. Promoción del sistema de gestión integral como herramienta estratégica para la mejora continua en los procesos de la
organización.
4. Liderar con objetividad los cargos que le reportan de forma tal que se geste en los mismos el compromiso con el mantenimiento
y mejora continua del sistema de gestión.
5. Efectuar las correcciones y acciones correctivas necesarias en conjunto con los procesos para el cierre de no conformidades y
desviaciones del sistema de gestión integral.
6. Efectuar actividades tendientes a la optimización y mejora continua del SGI a partir de programas, planes. Planes tácticos, y
verificar el cumplimiento de dicha planeación.
7. Trabajar en equipo con el responsable de SST para la planificación, verificación y conformidad del SG-SST bajo los requisitos
suscritos.
8. Efectuar las actividades necesarias para la debida difusión y eficacia del sistema en la regionales para el FM y promover la
gestión del conocimiento del SGI en la
9. Liderar los programas, eventos, orientados a la mejora del SGI en el FM.
10. Compilar, analizar y reportar el desempeño del sistema de gestión a partir de la gestión de indicadores
11. Contar con un plan de trabajo y un plan táctico para el desarrollo del cargo, medible y trazable.
12. Entregar en el tiempo acordado los informes requeridos por la Gerencia administrativa y financiera y el cliente, (Mensual. De
Gestión, Información para BRM)
13. Planificar, coordinar y recibir los procesos de auditoría de segunda parte relacionados a tópicos del SGI, inspecciones de
entidades, u otros. Y coordinar los planes de acción a lugar
14. Participar y apoyar los procesos de planeación estratégica del plan táctico y otras funciones que el Director del Facility
designe.
15. Liderar y coordinar todas las actividades encaminadas al desarrollo óptimo del Sistema de Gestión Ambiental de la compañía.
16. Liderar los procesos de gestión integral de residuos sólidos, residuos peligrosos incluyendo actividades de reporte de
novedades de facturación, control y seguimiento
17. Reportar, consolidar y entregar al cliente los informes mensuales respecto al desempeño ambiental de las sedes, responder a
los requerimientos exigidos por partes interesadas.
18. Asegurar el cumplimiento de los requisitos ambientales para proveedores y contratistas establecidos por el SGI y la
organización.
19. Inspeccionar y emitir las recomendaciones técnicas para el cumplimiento de las condiciones ambientales de las instalaciones
ocupadas por la organización.

Salario: $2,336,735
Auxilio Extralegal No Salarial De Alimentación Adm
$207,000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, experto, profesional, professional, expert

Ayer

Acerca de Casalimpia s.a.

Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.

Salarios