Coordinador/a Regional en Gestión Humana

Descripción de la oferta

INTERSERVICE SA está buscando un Coordinador/a Regional en Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en una posición clave.
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, así como habilidades demostradas en la coordinación de equipos y procesos.

Objetivo del Área:
Garantizar que los procesos de Selección, legalización de contratos, reporte de nómina, pasivo vacaciones, liquidaciones, planilla de seguridad social, novedades, disponibilidad al cliente interno y archivo se desarrollen acorde a lo establecido en los procedimientos de la Organización, asegurando la eficiencia y cumplimiento de todas las normativas aplicables.

Responsabilidades:
- Coordinar y gestionar procesos de recursos humanos a nivel regional.
- Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los equipos regionales.
- Implementar y monitorear políticas y procedimientos de RR.HH.
- Asesorar en temas relacionados con la gestión de personal y el desarrollo de habilidades.
- Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos.
- Garantizar el cumplimiento de la planta de personal con los respectivos retiros y suplir de forma oportuna la vacante solicitada a nivel regional.
- Seguimiento y apoyo al desarrollo efectivo de procesos de reclutamiento y selección del personal a la organización.
- Dar seguimiento a las permanencias de los empleados en sus respectivos cargos.
- Administrar el control de personal activo de la organización, frente a la entrega y uso de la dotación tanto de ingreso como periódicos según lo establecido por la Legislación nacional vigente y la compañía.
- Seguimiento a la ejecución del pasivo vacacional.
- Garantizar que todas las novedades de los colaboradores se encuentren debidamente registradas en el sistema antes de la generación de nómina (Horas extras, incapacidades, Licencias entre otras).
- Realizar revisión y visto bueno de la Planilla de seguridad social.
- Gestionar los procesos de terminación de contratos, de acuerdo al Procedimiento desvinculación de funcionarios, asegurando que se cumplan las normativas legales vigentes y entrega de Paz y Salvo.
- Verificar que las carpetas de los colaboradores se encuentren completas y cumplan con lo establecido por la organización.

Requisitos:
- Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, o carreras
afines.
- Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares en áreas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
- Conocimientos en legislación laboral y normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidad para manejar situaciones de conflicto y tomar decisiones informadas.
- Analítica y tratamiento de datos, gestión de informes y presentación de información depurada para toma de decisiones.

Envíanos tu currículum vitae y asegúrate de incluir tu experiencia relevante y cómo puedes contribuir al éxito de INTERSERVICE SA.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de INTERSERVICE SA

Empresa Colombiana de logística, mensajería expresa y carga liviana seca, constituida en el año 1.995, especializada en transporte integral de documentos, administración centros de correspondencia, y transporte de carga liviana con Licencia 2543 del Ministerio de Comunicaciones. Con representación a nivel nacional.

Somos una entidad sólida, innovadora con procesos flexibles, seguros y eficientes, conformada por un grupo humano altamente calificado y comprometido con los objetivos de l...

Empresa Colombiana de logística, mensajería expresa y carga liviana seca, constituida en el año 1.995, especializada en transporte integral de documentos, administración centros de correspondencia, y transporte de carga liviana con Licencia 2543 del Ministerio de Comunicaciones. Con representación a nivel nacional.

Somos una entidad sólida, innovadora con procesos flexibles, seguros y eficientes, conformada por un grupo humano altamente calificado y comprometido con los objetivos de la empresa y en la búsqueda de la excelencia un reto permanente que se traduce en orientación a nuestros clientes, para lo cual mantenemos un óptimo clima laboral, basado en el respeto humano hacia todas las personas que integran INTERSERVICE S.A.

Salarios