desarrollador/a web - Dev Senior Fullstack PHP Laravel Node.js

GLOBAL-TEC S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

$ 4.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo Remoto

Buscamos un Desarrollador Senior con mentalidad de arquitecto y pasión por el código limpio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables de alto rendimiento, integrando ecosistemas robustos en PHP y entornos de tiempo real con Node.js.

Responsabilidades Clave
Arquitectura y Diseño: Diseñar soluciones escalables utilizando Laravel para servicios robustos y Node.js para procesos asíncronos o de alta concurrencia.

Desarrollo Backend: Escribir código eficiente, testeable y de fácil mantenimiento siguiendo principios SOLID y patrones de diseño.

Gestión de Datos: Optimizar consultas complejas en MySQL, diseñar esquemas de base de datos y asegurar la integridad de la información.

Control de Versiones: Liderar el flujo de trabajo en Git, realizando revisiones de código y asegurando la calidad antes del despliegue.

Integración: Desarrollar y consumir APIs RESTful y servicios de terceros.

Requisitos Técnicos
PHP / Laravel: Experiencia mínima de 5 años trabajando con el framework, manejo de Eloquent, Jobs, Queues y Service Containers.

Node.js: Dominio de entornos de ejecución en Javascript para la creación de microservicios o herramientas de tiempo real.

Bases de Datos: Experiencia avanzada en MySQL (optimización de índices, procedimientos almacenados y normalización).

Se valora conocimiento en VOIP y administración de sistemas asterisk.

Herramientas de Control: Manejo experto de Git y plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket.

Frontend (Deseable): Conocimientos en Vue.js o React para integración fluida con el backend.

Infraestructura: Familiaridad con entornos Linux, Docker y despliegues en la nube (AWS, DigitalOcean o Google Cloud).

Habilidades Blandas (Soft Skills)
Capacidad de mentoría para desarrolladores junior y mid-level.

Enfoque proactivo hacia la resolución de problemas técnicos complejos.

Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional.

Lo que ofrecemos
Modalidad: Remoto / Híbrido / Presencial.

Rango salarial competitivo según experiencia.

Crecimiento: Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital y decidir sobre el stack tecnológico.

Cultura: Entorno de trabajo ágil basado en la confianza y el cumplimiento de objetivos.

Proceso de Selección:

Revisión de CV y portafolio/GitHub.
Entrevista técnica inicial.
Prueba de código o discusión de arquitectura sobre un caso de uso real.
Entrevista final con el equipo de liderazgo.