Director (a) Asociado de Desarrollo de Recursos y Alianzas Estratégicas - Bogotá

Descripción de la oferta

TITULO DEL PUESTO: Director (a) Asociado de Desarrollo de Recursos y Alianzas Estratégicas
EQUIPO/PROGRAMA: Desarrollo de Recursos y Alianzas Estratégicas
GRADO: 1 – Director (a)
UBICACION: Bogotá, Colombia.
Tipo de Contrato: Término Indefinido Salario: $13.345.000 + 500.000 bono no prestacional.
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:

El /LA Director(a) Asociado de Desarrollo de Recursos y Alianzas Estratégicas lidera la identificación, gestión y expansión de oportunidades de financiamiento público, privado, filantrópico y de recaudación de individuos, así como el fortalecimiento de alianzas clave con gobierno, cooperación internacional, empresas y fundaciones
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Liderar la estrategia de movilización de recursos – 30%
• Diseñar, actualizar e implementar la estrategia de desarrollo de recursos y alianzas estratégicas alineada al Plan Estratégico de la Oficina País.
• Identificar, priorizar y gestionar oportunidades de financiamiento con donantes institucionales, sector público, sector privado, fundaciones y cooperación internacional.
• Asegurar que el portafolio programático de la Oficina País sea traducido en propuestas financiables, de calidad y competitivas.
• Establecer metas anuales de movilización de recursos, asegurando el cumplimiento y la rendición de cuentas.
Desarrollo estratégico de oportunidades, planificación de captación y preparación de propuestas – 35%
• Liderar y supervisar todo el ciclo de movilización de recursos, desde la identificación y análisis estratégico de oportunidades hasta la formulación (en inglés y/o español) y entrega de propuestas técnicas y presupuestales.
Gestión de relaciones estratégicas – 20%
• Apoyar a la Dirección Ejecutiva en la construcción de relaciones sólidas y asociaciones de financiamiento, gestionando acercamiento con actores clave: agencias bilaterales y multilaterales, empresas, fundaciones, gobierno y socios locales.
Alianzas Corporativas y Grandes Donantes – 15%
• Establecer una estrategia de priorización para la consolidación de alianzas con empresas del sector privado y fundaciones privadas, asegurando alineación programática entre STC y las políticas de RSE, sostenibilidad o ESG.
REQUISITOS:
• Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Administración, Economía, Desarrollo Internacional o áreas afines.
• Estudios de posgrado en cooperación internacional, gestión de proyectos o desarrollo sostenible (deseable).
• Idiomas: español (Avanzado o nativo) inglés: Avanzado (C1 o superior)
Disponibilidad para residir en Bogotá, disposición para desplazarse a otros departamentos donde SCC tenga operaciones.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 7 años en las siguientes áreas:

• Experiencia progresiva en movilización de recursos y alianzas estratégicas en ONGs o agencias internacionales o sector privado.
• Experiencia demostrada de mínimo 6 años en la elaboración y gestión de propuestas para organismos multilaterales, agencias de cooperación y fundaciones internacionales.
• Experiencia en el desarrollo de enfoques creativos e innovadores para el establecimiento de alianzas y la diversificación de fuentes de financiación.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 27 de octubre al 03 de noviembre del 2025 hasta las 23:59
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Maestría
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Microsoft office
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de FUNDACION SAVE THE CHILDREN COLOMBIA

Save the Children significa en su traducción literal: Salvar a los niños. Somos la organización independiente más grande del mundo que trabaja por los derechos de la niñez. Estamos presentes en 119 países desde el final de la Primera Guerra Mundial en 1919, luchando por proteger la vida de millones de niñas y niños; velando por su supervivencia, protección, salud, educación y su desarrollo.

Queremos construir un mundo en el que cada niño y cada niña tenga derecho a la vida, la protecc...

Save the Children significa en su traducción literal: Salvar a los niños. Somos la organización independiente más grande del mundo que trabaja por los derechos de la niñez. Estamos presentes en 119 países desde el final de la Primera Guerra Mundial en 1919, luchando por proteger la vida de millones de niñas y niños; velando por su supervivencia, protección, salud, educación y su desarrollo.

Queremos construir un mundo en el que cada niño y cada niña tenga derecho a la vida, la protección, el desarrollo y la participación

En Colombia trabajamos desde 1991 y hemos centrado nuestros esfuerzos en defender los derechos de la niñez más vulnerable. Durante este tiempo, nuestra labor se ha dirigido a cuatro pilares fundamentales: Educación, Protección, Participación y Atención en Emergencias.

Queremos un país que respete y valore a cada niño y niña, que escuche y aprenda de ellos y, sobre todo, que brinde esperanzas y oportunidades de desarrollo. Para lograrlo contamos con la ayuda de personas que se comprometen con la infancia

Salarios