Director de Talento Humano
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Multinacional del sector Data Management & Analytics se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Director(a) de Talento Humano, quien será responsable de liderar la estrategia integral del área, alineando la gestión del talento con los objetivos organizacionales y garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral.
¿Qué harás?
Definir y liderar la estrategia de Talento Humano alineada al plan estratégico.
Gestionar los procesos de selección, contratación, formación, desempeño y retiro de personal.
Diseñar e implementar políticas de compensación, beneficios y bienestar.
Liderar la gestión de clima organizacional, comunicación interna y cultura.
Supervisar la administración de personal (nómina, seguridad social, contratos).
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y del SGSST.
Administrar el presupuesto del área y proponer iniciativas de mejora.
Acompañar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas.
Liderar el equipo de Talento Humano.
Perfil
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, cuentas con al menos 3 años de experiencia liderando procesos de Talento Humano (selección, formación, bienestar, nómina y desempeño), tienes conocimientos en normatividad laboral colombiana y SGSST, y te destacas por tu liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados, esta oportunidad es para ti.
Condiciones:
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrido
Horario: Lunes a viernes
Competencias
Liderazgo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 3 días (actualizada)
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