Director de Talento Humano
FUNDACION CLINICA DEL RIO - Montería, Córdoba
Descripción de la oferta
Formación requerida: Profesional en Administración Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines + Posgrado en Gestión Recursos Humanos. Experiencia: 3-4 años de experiencia en áreas de talento Humano de preferencia en Instituciones prestadoras de servicios de salud. Objetivo del cargo Planear, dirigir y coordinar la gestión integral del talento humano, garantizando suficiencia de personal idóneo, cumplimiento normativo laboral-salud, clima organizacional y humanización del servicio. Funciones principales Diseñar plan estratégico de Talento humano alineado al direccionamiento estratégico de la Clínica. Realizar planeación detallada del talento Humano (equipo asistencial y administrativo) según normativa de habilitación y proyecciones de crecimiento Definir y actualizar políticas integrales de selección, inducción, desarrollo profesional, compensaciones, bienestar y procesos de retiro digno. Diseñar y ejecutar Plan de formación obligatoria Institucional, garantizando el fortalecimiento de competencias del personal de la Institución. Implementar procesos de evaluación del desempeño con planes individuales de carrera, coaching y sucesión para puestos clave. Coordinar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo en conjunto con líder del sistema de gestión. Supervisar la liquidación precisa de nómina (salarios, prestaciones, horas extras, recargos, subsidios, cesantías, vacaciones). Garantizar el diseño y correcto funcionamiento de las políticas de comunicación interna y externa. Liderar diseño de estructura salarial competitiva por escalas. Recibir auditorias internas y externas asociadas al estándar de Talento humano, garantizando el cierre de brechas detectadas. Monitorear indicadores del área y generar planes de mejoramiento conforme a resultados obtenidos. Custodiar las historias laborales y archivos confidenciales con protocolos de seguridad de datos.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Resolución de conflictos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 18 horas (actualizada)
Acerca de FUNDACION CLINICA DEL RIO
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