Director de talento humano - Enfoque cuantitativo

Descripción de la oferta

Vacante: Director(a) de Gestión Humana – Sector Floricultor
Ubicación: La Ceja, Antioquia
Empresa: Sector floricultor
Salario: $5.000.000 – $7.000.000
Modalidad: Presencial

Rol:
Liderar la estrategia de Gestión Humana con enfoque en indicadores de gestión, eficiencia operativa y análisis de impacto financiero, alineando el talento humano a los objetivos estratégicos del negocio.

Funciones clave:
Gestión integral de talento humano, seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, productividad, costos de nómina), análisis y control de presupuestos del área, lectura e interpretación de estados financieros relacionados con costos laborales, selección y desarrollo de talento, clima y cultura organizacional, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Requisitos:
Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia liderando Gestión Humana con orientación a indicadores, control presupuestal y análisis financiero, preferiblemente en sectores productivos o agroindustriales. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SUMINISTRALENT S.A.S.

Somos una empresa experta dedicada a la búsqueda y atracción de talento a nivel nacional en todos los sectores económicos. Nuestro enfoque son los cargos tácticos y estratégicos.

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