Director de Talento Humano - Villavicencio, Meta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano, profesional estratégico, orientado a resultados y con amplia experiencia liderando procesos integrales de gestión humana.

Perfil requerido
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho o carreras afines.
Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.
Experiencia General de 10 años y experiencia especifica de 5 años liderando procesos de talento humano.

Conocimiento sólido en:
Legislación laboral colombiana.
Nómina y seguridad social.
Selección y contratación de personal.
Relaciones laborales y disciplinarios.
Bienestar organizacional y cultura.
Indicadores de gestión y procesos estratégicos de TH.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión humana.

Competencias
Liderazgo y toma de decisiones.
Planeación estratégica.
Comunicación asertiva.
Orientación al logro.
Manejo de equipos de trabajo.
Capacidad analítica y resolución de conflictos.
Funciones principales
Liderar y ejecutar la estrategia de talento humano de la organización.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Supervisar procesos de selección, contratación, nómina y bienestar.
Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional.
Gestionar indicadores y planes de mejoramiento del área.
Fortalecer el clima y la cultura organizacional.

Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: A convenir
Lugar de trabajo: Villavicencio, Meta
Horario: Administrativo

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 10 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 8 horas (actualizada)