Director técnico/ Regente de farmacia comercial

Descripción de la oferta

DIRECTOR TÉCNICO O LÍDER DE PUNTO DE VENTA

Importante cadena de droguerías se encuentra en la búsqueda de Director Técnico o Líder de Punto de Venta con experiencia en farmacia comercial.

Funciones:
-Liderar y supervisar el punto de venta.
-Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y metas comerciales.
-Manejo y acompañamiento de equipos de trabajo (más de 6 personas).
-Control de procesos operativos, inventarios y cumplimiento normativo.
-Asegurar la correcta atención al cliente y la operación integral del punto.

Requisitos:
-Experiencia: 2 años en farmacia comercial (indispensable).
-Nivel de estudio: Tecnólogo en Regencia de Farmacia.
-Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
-Documentación: Resolución y RETHUS vigente o certificado como expendedor de drogas.
-Conocimiento: Indicadores de cumplimiento.
-Manejo de personal y enfoque en resultados comerciales.

Ofrecemos:
-Salario: $2.400.000 + comisiones prestacionales aproximadas entre $480.000 y $580.000 + prestaciones de ley + recargos.
-Horario: Domingo a domingo 8 horas en horarios rotativos (Mañana, tarde o noche) y día compensatorio semanal.
-Ubicación de la oferta: Manila- Medellin.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Control de procesos, Farmacia, Gestión de personal, Indicadores de gestión, Inventario, Punto de venta, Supervisión

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, botica, apoteca, pharmacy, farmacia, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Somos una empresa Colombiana cuya misión es prestar servicios de Administración de Personal, acorde a las necesidades del mercado colombiano, cumpliendo con las normas legales vigentes, los requerimientos de nuestros clientes y el compromiso de brindar trabajo digno y de calidad a nuestros colaboradores.

Salarios