Ejecutivo comercial - Consultor comercial de servicios

Descripción de la oferta

PsicoAlianza, una plataforma líder en la provisión de pruebas psicométricas especializadas para la selección de personal, está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial motivado y apasionado para unirse a nuestro equipo. Como Ejecutivo Comercial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la empresa a través de la adquisición de nuevos clientes y la consolidación de relaciones con clientes existentes.
Funciones y Responsabilidades:
Identificar oportunidades de negocio en el mercado de selección de personal y pruebas psicométricas.
Realizar prospección activa para generar una cartera de clientes potenciales.
Presentar y promocionar las soluciones de pruebas psicométricas de PsicoAlianza a clientes potenciales.
Comprender las necesidades y objetivos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y adecuadas.
Preparar y entregar presentaciones persuasivas que resalten los beneficios de nuestras pruebas psicométricas.
Negociar términos y condiciones con los clientes, asegurando un cierre exitoso de ventas.
Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, brindando un excelente servicio postventa.
Colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar la entrega exitosa de los productos y servicios vendidos.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en el campo de las pruebas psicométricas y la selección de personal.
Contribuir al desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.
Requisitos:
Experiencia demostrada en ventas y desarrollo de negocios, preferiblemente en el ámbito de pruebas psicométricas, selección de personal u recursos humanos.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito.
Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones adaptadas a esas necesidades.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas.
Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar de manera independiente.
Conocimiento básico de herramientas de productividad y CRM.
Título técnico o universitario en áreas relacionadas (Psicología, Administración, Marketing u otras afines) es una ventaja.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, consultant, consultor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GRUPO ALIANZA

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Salarios