Ejecutivo comercial Fábrica de Software

Descripción de la oferta

Título profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería de Sistemas o afines.
Mínimo 4 años de experiencia en ventas o industria tecnológica, comprobable en cierres de ventas y cumplimiento de metas.
Conocimiento del modelo de negocio de fábricas de software, desarrollo de software a medida, y procesos relacionados con la creación de software, conocimiento de metodologías como SCRUM (puede no ser indispensable si cuenta con actitud de aprendizaje). Capacidad para identificar oportunidades y gestionar el ciclo completo de ventas.
Cursos, diplomados, capacitaciones que demuestren algún conocimiento en ventas.
Capacidad para desarrollar estrategias comerciales alineadas con las necesidades del mercado.
Es requerido inglés certificado con nivel mínimo de B2 + en adelante.

Funciones
Desarrollo de negocio: Identificar y prospectar clientes interesados en desarrollo de software, servicios en la nube y soluciones Microsoft.
Ventas consultivas: Presentar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, generando relaciones de confianza a largo plazo.
Gestión comercial: Cumplir metas de ventas, hacer seguimiento a oportunidades y mantener actualizada la información en el CRM.
Negociación y cierre: Diseñar propuestas comerciales y liderar el proceso de cierre de ventas.
Estrategia comercial: Participar en la definición de planes de ventas para impulsar el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades:
Conocer, comprender y aplicar la misión, visión, política establecida por la organización.
Conocer, comprender, aplicar, cumplir y hacer cumplir las normas, políticas, procedimientos, documentación y demás instrucciones establecidas por la empresa en el sistema de gestión (seguridad y salud en el trabajo SG-SST).
Mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad
Conocer, aplicar y cumplir los programas de gestión definido en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, SG-SST.
Participar activamente en las capacitaciones, simulacros, inspecciones y actividades que se realicen para el buen funcionamiento del Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Conocer el procedimiento del plan de emergencias y las medidas de seguridad y/o contingencias que se deben tomar ante la materialización de un riesgo y/o siniestro.
Mantenerse informado de los resultados de las reuniones del COPASST y contribuir al mejoramiento de las condiciones reportadas.
Reportar actos y condiciones inseguras, incidentes y accidentes cuando estos se generen
No presentarse bajo la influencia del alcohol o sustancias enervantes a realizar labores dentro de las instalaciones de la organización y/o en instalaciones de los clientes
Conocer y dar cumplimiento a los reglamentos definidos por la empresa (Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y seguridad industrial).
Conocer los riesgos a los que está expuesto (ver matriz e identificación de peligros).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 15 horas

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