Ejecutivo/a Comercial - Aire Acondicionado

Descripción de la oferta

Objetivo del Cargo: Fidelizar y garantizar recompras de clientes existentes, apoyar los proyectos de la dirección comercial y atraer nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa en el sector de aire acondicionado.

Funciones Principales:
Fidelización y Garantía de Recompras:
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y lealtad a la marca.
• Identificar necesidades recurrentes y ofrecer soluciones personalizadas que fomenten las recompras.
• Realizar seguimiento postventa para evaluar la satisfacción del cliente y generar recomendaciones de mejora.

Atracción de Nuevos Clientes:
• Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado de aire acondicionado.
• Utilizar canales digitales, telefónicos y presenciales para generar oportunidades comerciales.
• Realizar presentaciones comerciales efectivas, enfocadas en los beneficios y soluciones que ofrece la empresa.

Gestión de Propuestas y Negociaciones:
• Realizar las propuestas de la Direccion comercial tanto de proyectos como de clientes de su gestión.
• Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Negociar términos comerciales que aseguren el beneficio mutuo y el cierre de ventas.
• Realizar seguimiento continuo hasta concretar el cierre de la negociación.

Manejo de Base de Datos:
• Registrar y actualizar información de clientes y oportunidades en la base de la empresa.
• Analizar datos para optimizar la estrategia comercial y mejorar la experiencia del cliente.

Cumplimiento de Objetivos:
• Alcanzar y superar las metas mensuales de ventas y fidelización de clientes.
• Contribuir al desarrollo de estrategias comerciales para incrementar las ventas

Requisitos del Cargo:
Educación:
• Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales, Mercadeo, Administración de Empresas o afines.
Experiencia:
• Mínimo 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en sectores de aire acondicionado, o áreas afines
• Uso de herramientas ofimaticas nivel avanzado

Condiciones Laborales:
• Horario: Lunes a viernes.
• Salario: $1.850.000 + comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Contrato: Término indefinido con todas las prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 12 horas

Acerca de Consultoria Mas Humano

Somo una consultoría de Recursos Humanos que apoya a las empresas pyme en sus diferentes procesos de Selección, Desarrollo, Desempeño, SST, entre otros.

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