Electromecánico de Mantenimiento / contrato inicial por temporal - Sabaneta / Antioquia

Descripción de la oferta

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Importante compañía dedicada a la fabricación y comercialización de productos para el hogar y la construcción esta en la búsqueda de Electromecánicos.

Para laborar en nuestra planta de Sabaneta/ Antioquia

Con matrícula profesional y/o Conte, Copnia o Conaltel. Clase TE3, TE4, y TE5

Técnico o Tecnólogo Electromecanico con competencies y experiencia en centros de mecanizado, tornos, fresadoras convencionales y rectificador, neumatica e hidraulica en empresas manufactureras y maquinaria industrial

Deseable conocimientos y manejo de TPM y SAP


Contrato inicial por temporal, después de curva de aprendizaje podría pasar a termino indefinido

SALARIO: $ 2.869. 600 + MENSUAL, BONIFICACIÓN POR GENERACIÓN DE VALOR

TURNOS ROTATIVOS TRES TURNOS: 6:00 AM A 2:00 PM / 2:00 PM A 10: 00 PM / 10: 00 PM A 6:00 AM

SERVICIO DE ALIMENTACIÒN SUBCIDIADA EN MÀS DEL 70 % Y SERVICIO DE TRANSPORTE.

PLAN CARRERA Y CRECIMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÒN.

MISIÓN DEL CARGO:

Efectuar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo a los equipos de la planta de acuerdo con los principios del TPM y cumpliendo con los procedimientos, normas e instrucciones establecidas en el plan de mantenimiento para asegurar el funcionamiento y disponibilidad de las máquinas y equipos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Compañía.

Funciones:

a) Revisar el plan de trabajo y hacer acopio de lo necesario para las actividades programadas en los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

b) Realizar actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, con las correspondientes pruebas y entrega de los equipos de acuerdo a las órdenes de trabajo generadas y a la programación establecida para conservar el buen funcionamiento de los mismos.

c) Hacer las reparaciones eléctricas según la información de pendientes y novedades de mantenimiento correctivo, priorizando de acuerdo a instructivos de mantenimiento y necesidades de producción, para garantizar la continuidad del proceso.

d) Enviar y recibir las reparaciones eléctricas a proveedores externos según el diagnóstico de la falla del elemento a reparar para garantizar la disponibilidad de los repuestos de los equipos.

e) Atender las necesidades de mantenimiento correctivo al sistema de telefonía.

f) Realizar las lecturas de consumo energético (eléctrico y de gas), según las frecuencias establecidas en las planillas de control respectivas, para realizar las distribuciones de costos correspondientes.

g) Mantener actualizada las hojas de vida de las máquinas y equipos ingresando oportunamente la información al sistema para determinar el programa de mantenimiento eléctrico preventivo y productivo.

Mantener actualizada la información de necesidades de repuestos, mediante la retroalimentación al sistema para asegurar la ejecución de los programas de mantenimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de HUMAN TALENT PARTNERS

El objeto principal de la sociedad es la prestación de servicios de Asesoría y Consultoría de gestión de procesos de Recursos Humanos y sistemas de gestión, en los diferentes sectores de la economía.

1. Proveer todo tipo de asesoría y consultoría en materia de Recursos Humanos;
2. Reclutar, evaluar y seleccionar personal para terceros;
3. Publicar ofertas de empleo por diversas fuentes y medios;
4. Estructurar proyectos para evaluar Clima laboral, para capacitar y fo...

El objeto principal de la sociedad es la prestación de servicios de Asesoría y Consultoría de gestión de procesos de Recursos Humanos y sistemas de gestión, en los diferentes sectores de la economía.

1. Proveer todo tipo de asesoría y consultoría en materia de Recursos Humanos;
2. Reclutar, evaluar y seleccionar personal para terceros;
3. Publicar ofertas de empleo por diversas fuentes y medios;
4. Estructurar proyectos para evaluar Clima laboral, para capacitar y formar y
evaluar el desempeño;
5. Servicios de Outsourcing de procesos gestión de talento Humano;
6. Diseñar e implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, diagnóstico e intervención en riesgo psicosocial, investigación de accidentes de trabajo, medicina
preventiva del trabajo;
7. Servicios de Ingeniería Tecnológica en informática y en sistemas de la información y el asesoramiento, comercialización, implementación y mantenimiento de proyectos en las materias anteriormente detalladas.

Salarios